In het kort
Projectleider (procesregisseur) parkeerregulering bij Gemeente Culemborg in Culemborg. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €160,00 per uur. Reageren kan tot en met 16 juli 2026.
Functie
Wij zoeken een ervaren projectleider / procesregisseur die de uitbreiding van betaald parkeren in Culemborg realiseert. Het betreft een maatschappelijk en politiek gevoelig project met grote impact op bewoners, ondernemers en de ontwikkeling van het Stationskwartier. Je geeft richting aan het proces, stuurt op planning, kwaliteit en besluitvorming en zorgt voor afstemming met bestuur, organisatie en omgeving. Je werkt in teamverband, minimaal met de gemeentelijke beleidsmedewerker Mobiliteit en de mobiliteitsregisseur Stationskwartier.
Verantwoordelijkheden
- Plannen en organiseren: nader uitwerken, vaststellen en uitvoeren van een plan van aanpak inclusief communicatie- en participatie-aanpak, planning, risicobeheersing, capaciteit en financiën.
- Leiding geven: leiden van een multidisciplinair projectteam (parkeerexpert, communicatieadviseur, beleidsmedewerkers en uitvoerende partijen).
- Participatie: organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en andere stakeholders.
- Bestuurlijke voorbereiding: voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van college- en raadsvoorstellen.
- Juridische documenten: coördineren van de totstandkoming van het nieuwe aanwijzingsbesluit en aanpassingen van verordeningen, beleidsregels en overige juridische documenten.
- Afstemming: afstemmen met bestuurders, management, projectorganisatie Stationskwartier en interne vakafdelingen over voortgang, keuzes en risico’s.
- Onderzoeken en beleidskeuzes: coördineren van onderzoeken en beleidskeuzes rond parkeerzones, tarieven, reguleringstijden, parkeerautomaten, kentekenparkeren en handhaving.
- Samenhang bewaken: bewaken van de samenhang tussen de gemeentebrede parkeeropgave en de parkeerregulering rondom het Stationskwartier.
Resultaatverantwoordelijkheid
- Zorgvuldig doorlopen onderzoeken en participatietrajecten.
- Implementatie van de nieuwe situatie in juridische documenten (zoals parkeerverordening, aanwijzingsbesluit).
- Bestuurlijk gedragen besluitvorming.
- Succesvolle implementatie van de uitbreiding van betaald parkeren in de aangewezen gebieden.
- Projectuitvoering binnen afgesproken planning, kwaliteit en budgetten.
Wie ben jij?
- Je hebt een scherpe politiek-bestuurlijke antenne en beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving.
- Je bent communicatief sterk en schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Je weet mensen te verbinden en creëert draagvlak bij bewoners, ondernemers, bestuurders en collega’s.
- Je houdt overzicht, koers en voortgang in complexe trajecten.
- Je bent een teamspeler die samenwerkt met specialisten en het beste uit een projectteam haalt.
- Je bent resultaatgericht en combineert bestuurlijke zorgvuldigheid met voortgang en daadkracht.
- Je hebt gevoel voor maatschappelijke en politieke gevoeligheden en handelt hierop adequaat.
- Je bent besluitvaardig, neemt eigenaarschap en durft richting te geven wanneer dat nodig is.
Praktische informatie
- Omvang: gemiddeld 16–20 uur per week, afhankelijk van de fase van het project.
- Aanwezigheid: fysiek op dinsdagen op het stadskantoor.
Eisen
- 10aantoonbare recente ervaring (referentie afgerond in januari 2020 of later) als projectleider / procesregisseur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.Handmatig toegevoegd beantwoorden door aanbieder
- 10aantoonbare recente ervaring (referentie afgerond in januari 2020 of later) met politiek-bestuurlijke besluitvorming en participatietrajecten, inclusief het begeleiden van bewoners, ondernemers, bestuurders en andere stakeholdersHandmatig toegevoegd aanbieder
Wensen
- 20Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.KlantWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 20aantoonbare ervaring met participatietrajecten waarbij burgers en bedrijven geconfronteerd werden met een majeure verandering in hun woon- en werkomgevingKeuzemogelijkheden1 passende referentie 2 passende referenties 3 passende referenties Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 20aantoonbare recente ervaring (referentie afgerond in januari 2020 of later) met mobiliteitsprojecten in een gemeentelijke of andere publieke organisatie, bij voorkeur het invoeren of uitbreiden van vergunning- parkeren en betaald parkeren in een soortgelijke gemeente.Handmatig toegevoegdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 20aantoonbare ervaring met operationele organisatie en techniek voor de uitvoeringsfase van parkeerregulering, waaronder onderhoud, beheer en exploitatie van parkerenKeuzemogelijkheden1 passende referentie 2 passende referenties 3 passende referenties Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €160,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
