In het kort
Tactisch Omgevingsmanager cluster Zuid-Nederland A Wegen bij Rijkswaterstaat in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 17 juli 2026.
Opdracht / Functieoverzicht
Rol: Je vervult een coördinerende en inhoudelijk specialistische functie binnen het omgevingsteam van ZN A-Wegen, met nadruk op verkeersmanagement, onder aansturing van de IPM-rolhouder omgevingsmanager. Je fungeert als tactisch omgevingsmanager en als verbindende schakel tussen de omgevingsmanager, adviseurs omgeving en andere disciplines. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing en inhoudelijke ondersteuning van adviseurs omgeving binnen meerdere onderhoudscontracten en draagt bij aan eenduidige werkwijzen, procesverbetering en integrale samenwerking.
Taken en verantwoordelijkheden
- Operationeel coördineren van het omgevingsmanagementproces binnen meerdere projecten en contracten.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor adviseurs omgeving en ondersteunen van het team in de uitvoering.
- Organiseren en voorzitten van wekelijkse operationele overleggen (vast-/variabel onderhoud) en maandelijkse integrale overleggen.
- Borgen van brede inhoudelijke kennis binnen het team op omgevingsthema’s.
- Initiëren en borgen van projectoverstijgende afspraken met interne en externe stakeholders.
- Fungeren als inhoudelijk specialist verkeersmanagement en verkeerskunde.
- Adviseren over verkeersmaatregelen, hinderbeperking en bereikbaarheid.
- Oppakken van bijzondere projecten of ‘specials’.
Doel van de opdracht
- Operationele aansturing en coördinatie van het omgevingsmanagementproces binnen meerdere contracten; effectieve samenwerking en afstemming met interne en externe stakeholders.
- Beoordeling van verkeerskundige analyses, verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen.
- Borging van eenduidige werkwijzen en kwaliteitsverbetering binnen het team.
- Actieve bijdrage aan procesverbetering, innovatie en veiligheid.
- Adequate ondersteuning van de adviseurs omgeving bij werkzaamheden met hoge impact (hindercategorie A).
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal afgerond HBO opleidingsniveau (voorkeur technische richting, bijv. Verkeerskunde , Civiele techniek)
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied omgevingsmanagementprocessen, waaronder aantoonbare ervaring met verkeersmanagement en hinderbeperking binnen projecten
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring met contract Samenwerken in Waarden gedreven Onderhoud of Raamovereenkomst Verhardingen en Kunstwerken
- De aangeboden kandidaat is bereid om zowel buiten als op onregelmatige (weekend, avond, nacht etc.) uren te werken
Wensen
- De mate waarin de aangeboden kandidaat beschikt over relevante aantoonbare kennis c.q. ervaring binnen de Rijkswaterstaat organisatie zowel PPO, districten op het gebied van omgevingsmanagement en conditioneringsprocessen bij Vast en Variabel Onderhoud, Raamovereenkomsten Variabel Werk en Zelfstandige projecten
- De mate waarin de aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis c.q. ervaring met het Integraal Projectmanagement (IPM) model of vergelijkbaar
- Advisering over uitvoeringsvarianten, faseringen en toepassing van de Hinderaanpak (slim bouwen, slim plannen & slim reizen)
- Het beoordelen van slot-aanvragen, inclusief inhoudelijke toetsing van verkeerskundige analyses (o.a. doorstroming & verkeersveiligheid)
- Het beoordelen en optimaliseren van verkeersmaatregelenplannen
- Het toepassen van relevante richtlijnen en kaders (o.a. CROW publicatie 96a/96b en RWS richtlijnen)
Competenties
Resultaat- en doelgericht
Sterk in coördinatie en samenwerking
Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
Organisatiesensitief en verbindend
Proactief en oplossingsgericht
Nauwkeurig en gestructureerd
Stressbestendig en flexibel
Integer
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
