In het kort
Projectleider publieke laadinfrastructuur voor voer- en vaartuigen bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €130,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 04:00.
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het grootste publieke laadnetwerk van Nederland en zorg je dat de laadinfrastructuur toekomstbestendig, betaalbaar, betrouwbaar, toegankelijk en veilig blijft. Je draagt direct bij aan de transitie naar elektrisch rijden en varen voor Amsterdammers, bezoekers en ondernemers door voorstellen te ontwikkelen en te implementeren die het netwerk slimmer en beter benutten.
Wat ga je doen
- Ontwikkelen van voorstellen: maatregelen voor prijstransparantie, slim laden en (financiële) prikkels voor gedragsverandering.
- Regelgeving en verbeteringen: opzetten van implementatie van Europese regelgeving (AFIR) en verbeteren van prijstransparantie bij de laadpaal.
- Praktische toepassing: complexe vraagstukken vertalen naar uitvoerbare voorstellen en maatregelen (bijv. kleef- of starttarief).
- Draagvlak en besluitvorming: organiseren van intern en extern draagvlak, het opzetten van bestuurlijke besluitvorming en een plan van aanpak voor uitvoering.
- Sturen op resultaat: bijdragen aan het slimmer en effectiever benutten van het laadnetwerk en sturen op resultaten die ertoe doen voor e-rijders en e-vaarders.
Werkzaamheden
- Bij de weekstart actuele onderwerpen met het projectteam bespreken en afspraken maken over acties voor de week.
- Samen met collega’s van andere grote gemeenten actuele thema’s bespreken met als streven een zo uniform mogelijke aanpak.
- De laadopgave monitoren en voorstellen doen aan het projectteam om bij te sturen.
Samenwerking
Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende gemeentelijke afdelingen en met externe partners, kennisinstellingen, bewoners en bedrijven. Je gaat actief in gesprek met e-rijders en e-vaarders om innovaties te stimuleren en mogelijke oplossingen te ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden
- Zorgdragen voor het goed functioneren van het publieke laadinfrastructuur-netwerk in de stad.
- Vertalen van complexe inhoudelijke knelpunten naar praktische maatregelen en uitvoeringsplannen.
- Opbouwen van draagvlak en aansturen van bestuurlijke besluitvorming en uitvoering.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider binnen een G4-gemeente op het gebied van publieke laadinfrastructuur voor e-rijders én e-vaarders
- De aangeboden kandidaat heeft Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de markt
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma] Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft een netwerk op het gebied van elektrisch vervoer en laadinfrastructuur
- De aangeboden kandidaat heeft Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en is goed op de hoogte van wat er speelt in de markt
- De aangeboden kandidaat ervaring met het schrijven van bestuurlijke beleidsstukken
Competenties
Analytisch vermogen Gevorderd niveau
Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Samenwerken Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
Overtuigingskracht Gevorderd niveau
Assertiviteit Gevorderd niveau
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
