Projectleider Spaanschepad 1 te Bergen (voormalige Van Reenenschool)

Werkorganisatie BUCH

Reageren kan tot

ma 9 nov, 07:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur · schaal 11
€130
uur per week
8
Zuid-Holland, op locatie
Bergambacht
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
9 nov, 07:00

In het kort

Werkorganisatie BUCH zoekt een projectleider Spaanschepad 1 te Bergen (voormalige Van Reenenschool) in Bergambacht. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 8 uur per week. Het tarief is €130,00 per uur (schaal 11).

Projectleider Spaanschepad 1

De opdracht

Je onderzoekt en werkt haalbare toekomstscenario’s uit voor Spaanschepad 1 in Bergen, de voormalige Van Reenenschool. Je zoekt naar een invulling die recht doet aan de cultuurhistorische waarde van het rijksmonument, aansluit bij maatschappelijke behoeften en financieel, planologisch en juridisch uitvoerbaar is.

Je werkt toe naar een onderbouwd bestuurlijk voorstel over de toekomstige functie en ontwikkelrichting van het pand. De gemeente behoudt gedurende het traject de regie. Afhankelijk van het gekozen scenario kan samenwerking plaatsvinden met maatschappelijke of marktpartijen.

Het pand is een voormalig schoolgebouw uit 1931 met veel oorspronkelijke architectonische elementen. Het heeft een vloeroppervlak van circa 1.360 m² en staat op een perceel van circa 4.375 m².

Je verantwoordelijkheden

  • Projectcoördinatie: Je leidt het projectteam en bewaakt de voortgang. Je werkt samen met interne expertise en schakelt waar nodig externe specialisten in.
  • Onderzoek en behoefte: Je laat bouwhistorisch onderzoek en een technische quickscan uitvoeren. Ook breng je de monumentale waarden en maatschappelijke behoeften in kaart en maak je een eerste selectie van kansrijke scenario’s.
  • Bestuurlijke afstemming: Je informeert het college over de belangrijkste bevindingen, zodat richting kan worden gegeven aan het vervolg.
  • Uitwerking van scenario’s: Je laat scenario’s integraal uitwerken, met schetsontwerpen, investeringsramingen, exploitatieberekeningen, juridische en planologische toetsing en mogelijke contractvormen.
  • Besluitvorming: Je brengt maatschappelijke, financiële, juridische en ruimtelijke inzichten samen en bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor.
  • Verbinding: Je bent contactpersoon voor de bestuurlijk opdrachtgever, de ambtelijk opdrachtgever en de interne organisatie.
  • Financiën en risico’s: Je bewaakt budgetten, planning en risico’s. Als aanvullende onderzoeken nodig zijn, zorg je voor tijdige bestuurlijke afstemming.
  • Communicatie en participatie: Je werkt een passend participatie- en communicatietraject uit, conform het gemeentelijke participatiebeleid.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
  • Een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Aantoonbare ervaring met projecten gericht op het onderzoeken en uitwerken van herbestemmingsscenario’s voor maatschappelijk en/of monumentaal vastgoed
  • Uitgebreide ervaring met bestuurlijke advisering, gemeentelijke besluitvorming en opdrachtgericht samenwerken
  • Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten binnen gestelde deadlines en budgetten
  • Ervaring met planning, voortgangsrapportages, risicomanagement en resultaatsturing
  • Concrete ervaring met vergelijkbare projecten in de regio Bergen en omgeving

Wensen

Hiermee val je op

  • Ervaring met de herbestemming van rijksmonumenten en afstemming met monumentenzorg en erfgoedspecialisten
  • Ervaring met het aansturen van externe specialistische adviseurs
  • Ervaring met het samenwerken met maatschappelijke organisaties en marktpartijen

Competenties

  • Je bent een ervaren projectleider die interne en externe specialisten weet te verbinden en resultaatgericht werkt binnen een politiek-bestuurlijke context
  • Politiek- bestuurlijk sensitief: Je doorgrondt in dit dossier de formele en informele dynamiek, zowel politiek als maatschappelijk. Je hebt zicht op de verschillende belangen van de stakeholders en weet daar effectief en tactvol op te anticiperen
  • Leiderschap: Je kan een team aansturen, overtuigen en resultaatgericht werken. Je beschikt over het vermogen om overzicht, doorzicht en inzicht te creëren en, van daaruit, uitzicht (voorspelbaarheid)
  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken
  • Stressbestendig: Je bent in staat om onder tijdsdruk te werken en kan goed schakelen. Het vermogen om onder druk te presteren, prioriteiten te stellen en pragmatische oplossingen in te brengen in een dynamische omgeving
  • Analytisch en resultaatgericht: Je kunt breed analyseren, bent in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden en maatschappelijke, ruimtelijke, financiële en juridische aspecten integraal af te wegen, gericht op het afgesproken resultaat
  • Financieel onderlegd: Je bent in staat om globale investeringsramingen, exploitatieberekeningen en financiële bandbreedtes te beoordelen en die op een goede manier te vertalen naar bestuurlijke adviezen ten behoeve van besluitvorming
  • Communicatief vaardig en pragmatisch: je doet wat nodig is om tot een resultaat te komen, pakt problemen aan en neemt initiatief waar nodig. Ook kun je informatie helder en effectief overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling

Opdrachtgever

Werkorganisatie BUCH

Meer opdrachten van Werkorganisatie BUCH

Vacature details

Opleiding
HBO
Geplaatst op
29 oktober 2026

Reageren kan tot

ma 9 nov, 07:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór maandag 9 november 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €130,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 per uur (schaal 11).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot maandag 9 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu