In het kort
Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 bij Gemeente Rotterdam in Nijverdal. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 28 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De salarisindicatie is €80,00 tot €95,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 06:00.
Functie: Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010
Als Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 voer je regie op de samenwerking, profilering en zichtbaarheid van de Wonen Eerst-aanpak. Je werkt op het snijvlak van programma, communicatie en organisatieverandering en zorgt dat partners, medewerkers, management, bestuur en politiek tijdig en eenduidig worden meegenomen in de beweging naar een andere aanpak van dak- en thuisloosheid.
Werkstijl en locatie
Werkwijze: Voor het grootste deel wordt vanuit huis gewerkt; vergaderen en digitaal ontmoeten gebeurt via MS Teams. Fysieke aanwezigheid: wanneer nodig op locaties zoals Timmerhuis, Halvemaanpassage of Delftseplein 29.
Wat ga je doen?
- Regie op netwerk en samenwerking: versterken en onderhouden van het stakeholdernetwerk; organiseren van samenwerking (o.a. werkgroep communicatie); partners aangesloten houden en knelpunten signaleren; vertalen van signalen naar concrete verbeteracties en werkbare afspraken.
- Positionering en strategische zichtbaarheid: in afstemming met programmamanagement regie op positionering richting bestuur, politiek, partners en publiek; ontwikkelen van kernboodschappen en benutten van strategische momenten.
- Strategie naar middelen en uitvoering: samen met de communicatieadviseur ontwikkelen en bewaken van een integrale interne en externe communicatie- en netwerkstrategie; coördineren van web- en intranetcontent, nieuwsbrieven, presentaties, Q&A’s, informatiepakketten en visuele middelen.
- Communicatieve begeleiding van organisatiewijziging: adviseren over stakeholderimpact, communicatierisico’s en draagvlak; vertalen van keuzes en scenario’s naar begrijpelijke boodschappen zodat medewerkers en partners begrijpen wat er verandert en waarom.
- Bijeenkomsten en congresbijdragen: voorbereiden van regionale netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen en klankbordgroepen en zorgen voor passende inhoud en middelen.
- Resultaten volgen en bijsturen: bewaken van planning, samenhang, bereik, begrip en effect van communicatieactiviteiten; rapporteren over voortgang, signaleren van risico’s en bijsturen van strategie en uitvoering.
Jouw profiel
Je bent een ervaren projectleider en strategisch communicatieprofessional die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan, houdt overzicht in een complexe omgeving en verbindt mensen met verschillende belangen. Je werkt zelfstandig en planmatig, zoekt actief samenwerking, combineert netwerkregie met veranderkundige en communicatieve expertise, en zet weerstand om in betrokkenheid en handelingsperspectief. Je schrijft en presenteert helder en doelgroepgericht in het Nederlands en Engels.
Eisen
- Minimaal een afgeronde WO-opleiding
- Minimaal 8 jaar werkervaring als projectleider en/of communicatieadviseur, opgedaan in de afgelopen 12 jaar
- Werkervaring met stakeholdermanagement in een netwerk met gemeenten, zorgorganisaties, woningcorporaties en/of maatschappelijke partners
- Werkervaring met de communicatie van minimaal 1 organisatieverandering
- Werkervaring met het vraagstuk dak- en thuisloosheid, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
- Werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
- Werkervaring met het ontwikkelen van websites, intranetberichten, nieuwsbrieven, presentaties en social media posts
Wensen
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatie- en stakeholderstrategieën
- Ervaring met het organiseren van netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen, werkconferenties en/of congressen
- Kennis van veranderkundige processen, participatie en draagvlakontwikkeling (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met de implementatie van Wonen Eerst of Housing First
- Ervaring met de coördinatie van een groot congres, bestuurlijk bezoek, werkconferentie of ander evenement met meerdere partners
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als projectleider en/of communicatieadviseur, opgedaan in de afgelopen 12 jaar
- Je hebt werkervaring met stakeholdermanagement in een netwerk met gemeenten, zorgorganisaties, woningcorporaties en/of maatschappelijke partners
- Je hebt werkervaring met de communicatie van minimaal 1 organisatieverandering
- Je hebt werkervaring met het vraagstuk dak- en thuisloosheid, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
- Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
- Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van websites, intranetberichten, nieuwsbrieven, presentaties en sociale media posts
Wensen
- Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
- Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatie- en stakeholderstrategieën
- Je hebt werkervaring met het organiseren van netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen, werkconferenties en/of congressen
- Je hebt kennis van veranderkundige processen, participatie en draagvlakontwikkeling
- Je hebt werkervaring met de implementatie van Wonen Eerst of Housing First
- Je hebt werkervaring met de inhoudelijke en organisatorische coördinatie van een groot congres, bestuurlijk bezoek, werkconferentie of ander evenement met meerdere partners
Competenties
Je bent een ervaren projectleider
Je bent een strategisch communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt rntussen strategie en uitvoering
Je voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan
Je houdt overzicht in een complexe omgeving
Je weet mensen met verschillende belangen te verbinden
Je werkt zelfstandig en planmatig
Je zoekt actief samenwerking om tot gedragen resultaten te komen
Je combineert stevige netwerkregie met veranderkundige en communicatieve rnexpertise
Je bent zichtbaar, benaderbaar en overtuigend
Je houdt de belangen en gevoeligheden in de keten in het oog
Je brengt rust en structuur
Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk
Je zet weerstand om in betrokkenheid en handelingsperspectief
Je bent verbindend en netwerksensitief
Je bouwt duurzame relaties op
Je verbindt belangen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau
Je overziet complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken
Je verbindt lange termijndoelen aan concrete resultaten
Je schrijft en presenteert helder, overtuigend en doelgroepgericht, ook bij rncomplexe of gevoelige onderwerpen
Je stelt prioriteiten
Je bewaakt deadlines
Je stuurt op voortgang
Je neemt eigenaarschap voor de uitvoering
Je bent proactief en omgevingsbewust
Je bent vaardig in het vertalen van complexe maatschappelijke, rnbeleidsmatige en organisatorische vraagstukken naar kernboodschappen, rncommunicatieplannen en concrete middelen
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de rnNederlandse en Engelse taal
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 tot €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
