In het kort
Projectleider Stedelijke Ontwikkeling bij Gemeente Culemborg in Culemborg. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €150,00 per uur. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 06:00.
Functietitel
Projectleider Stedelijke Ontwikkeling
Uren: 24 uur per week
Wat ga je doen?
- Zelfstandig aansturen en realiseren van complexe ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente.
- Werken aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling en realisatie van maatschappelijke voorzieningen.
- Regie voeren op het gehele projectproces, van initiatief en planvorming tot bestuurlijke besluitvorming en uitvoering.
- Aansturen van diverse medewerkers en zorgen voor afstemming met bestuur, inwoners, ontwikkelaars, woningcorporaties en overige stakeholders.
- Verantwoordelijk voor voortgang, kwaliteit, risico’s en financiën van projecten.
- Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes en besluitvorming.
Wie zoeken we?
- Je bent een ervaren projectleider stedelijke ontwikkeling en kunt complexe ruimtelijke processen zelfstandig begeleiden.
- Je hebt ervaring met stakeholderafstemming en bestuurlijke besluitvorming.
Belangrijke voorwaarde
ZZP niet toegestaan
Eisen
- Voor een periode van zes maanden zoeken wij een ervaren Projectleider Stedelijke Ontwikkeling voor 24 uur per week
Wensen
- Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek
- Aantoonbare ervaring als projectleider stedelijke ontwikkeling bij een gemeente (minimaal 5 jaar)
- De kandidaat beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau. En heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met stedelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke projecten blijkt uit opleiding en/of werkervaring
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen ruimtelijke, stedelijke of gebiedsontwikkelingsprojecten. Hierbij heeft de kandidaat gestuurd op voortgang, kwaliteit, planning, risico's en samenwerking tussen betrokken disciplines
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het adviseren van wethouders en ambtelijk opdrachtgevers binnen ruimtelijke ontwikkelingsprojecten
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 12 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €150,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
