In het kort
Projectleider Warmtetransitie bij ABG organisatie in Gilze En Rijen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 08:45.
Functie
Wij zoeken een daadkrachtige projectleider die procesmatig sterk is, overzicht houdt en tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steekt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en externe partijen en weet ook de stap naar inwoners te zetten.
De opdracht en werkzaamheden
- Lokale Aanpak Isolatie (LAI): Je geeft uitvoering aan de Lokale Aanpak Isolatie en bewaakt planning, voortgang, budgetten en resultaten. Je zorgt dat beschikbare middelen terechtkomen bij de inwoners voor wie ze bedoeld zijn.
- Inwoners activeren: Je organiseert acties om inwoners actief te bereiken en te stimuleren hun woning te isoleren. Je denkt praktisch mee over wat nodig is om deelname laagdrempelig te maken en werkt nauw samen met communicatie en andere betrokken collega’s.
- Soortenmanagementplan (SMP): Je geeft uitvoering aan het traject om te komen tot een SMP voor de gemeenten. Je coördineert de verschillende werkzaamheden en bewaakt planning en voortgang.
- Bestuurlijke afstemming: Je houdt betrokken bestuurders op de hoogte van de voortgang en bereidt waar nodig besluitvorming voor.
Jouw profiel
Je bent een verbindende projectleider met affiniteit voor duurzaamheid en de energietransitie. Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Opleiding en ervaring:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
- Ervaring of affiniteit met de energietransitie en warmtetransitie
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten, inclusief planning, budgetten en stakeholders
- Persoonlijke eigenschappen:
- Communicatief sterk; je bereikt en verbindt verschillende doelgroepen
- Proactief en resultaatgericht; je pakt zelfstandig projecten op
- Betrokken, verantwoordelijk en bestuurlijk sensitief
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat is resultaatgericht.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 08:45 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 08:45. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
