In het kort
Projectmanagement IV bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Deze vacature is inmiddels gesloten.
Opdracht: Doorontwikkeling Generiek Dataplatform (GDP)
Functieomschrijving
Je werkt mee aan het verder ontwikkelen van het Generiek Dataplatform (GDP) waarin een MVP is gerealiseerd. De opdracht omvat het afstemmen van de GDP-roadmap met stakeholders, het beschikbaar stellen en inrichten van generieke bouwblokken en het inrichten van beheer en overdracht naar de beheerorganisatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Afstemmen van de GDP-roadmap met stakeholders (DADEL, MCD, WPD, Expertise Center en Data Diensten) en vaststellen van rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken, scope en planning.
- Beschikbaar stellen van generieke bouwblokken die essentieel zijn voor het volwassen maken van het GDP, met prioriteit voor de DADEL-use-cases.
- Volledig inrichten van ontbrekende basisvoorzieningen zoals connectiviteit, security en Identity & Access Management (IAM), in samenhang met relevante werkstromen binnen het transitieprogramma.
- Configureren en activeren van ontbrekende generieke bouwblokken van het GDP (bijv. Datawarehouse, Datalake, Power BI) met inachtneming van bestaande on-prem dienstverlening, zodat migratie gereed is voor een groot deel van de huidige diensten (o.a. SAS, Concern Dashboard, Concern DataWarehouse).
- Integreren van essentiële datadiensten, waaronder datamasking, datacatalogus en een Data Science Werkomgeving (DSWO) binnen het GDP.
- Migreren van drie use-cases van een initiële cloudomgeving (DPCP) naar het GDP.
- Inrichten van beheer (dienstbeschrijving, SLA, DAP) en afstemming met DADEL-processen, governance en productiegang.
- Overdragen van het platform en de documentatie aan de beheerorganisatie.
Scope en randvoorwaarden
- Het configureren en klaarzetten van platformonderdelen en het migreren van drie specifieke use-cases valt binnen scope.
- De daadwerkelijke grootschalige migratie van overige diensten is buiten scope; het doel is migratiegereedheid voor veel huidige diensten.
Beschikbare rollen binnen het project
- Product Owner
- Diensteigenaar
- Data Solution Architect
- Data Engineers
Eisen
- Aantoonbaar meer dan drie jaar ervaring met infra-/technisch management en specifiek het implementeren van public cloudoplossingen, met name Azure
- Aantoonbaar meer dan drie jaar ervaring met het managen van data- en analyticsprojecten
- Aantoonbaar meer dan drie jaar ervaring binnen de Rijksoverheid
Wensen
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met agile werken
- Aantoonbare kennis van de Rijksoverheid in het algemeen en DICTU en haar klanten specifiek
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als ICT-projectmanager
Competenties
Communicatieve vaardigheden
Netwerken
Analyseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.