Vacature: Project- of Programmamanager
Wij zoeken een ervaren project- of programmamanager die het leidinggevend organiseert, coördineert en realiseert van een complex multidisciplinair traject voor de plaatsing van TransportVerdeel(Regel)Stations (TV(R)S-en).
Functieomschrijving
- Opstellen Plan van Aanpak: opzetten van een gedragen plan met planning, inhoudelijke aanpak en benodigde governance.
- Regie en structuur: verzorgen van overzicht, richting en structuur in een complex multidisciplinair traject.
- Stakeholderbetrokkenheid: bijeenbrengen van verschillende belangen en perspectieven en vertalen naar concrete stappen en beslissingen.
- Faciliteren van besluitvorming: adviseren over risico’s en afhankelijkheden en zorgen dat betrokkenen tijdig zijn aangehaakt.
- Voortgang en kwaliteit: bewaken van voortgang en kwaliteit, oplossen van knelpunten en bevorderen van professionele, transparante samenwerking.
- Projectafronding: opleveren van projectclosure inclusief evaluatie, overdracht en documentatie voor soepele implementatie.
- Samenwerking: afstemming met relevante interne afdelingen gedurende het gehele traject.
Functie-eisen en -wensen
- Opleiding: werk- en denkniveau op HBO/WO-niveau.
- Ervaring: minimaal 10 jaar werkervaring in de rol van project- of programmamanager.
Competenties
- Stakeholdermanagement: sterk in het begeleiden en beïnvloeden van belanghebbenden.
- Resultaatgericht: gericht op het behalen van concrete resultaten.
- Structureren en timemanagement: uitstekend in het aanbrengen van structuur en het beheer van tijd.
- Analytisch vermogen: in staat in een complex speelveld tot oplossingen te komen.
- Organisatiesensitiviteit: gevoelig voor organisatiecontext en dynamiek.
Eisen
- Aannemer
- Bouw
- Europese aanbestedingen
- HBO/WO
- Programmamanager
- Projectmanager
- Stakeholdermanagement
- Timemanagement
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.