In het kort
Projectmanager AI bij Stichting Portaal in Utrecht. Het betreft een freelance-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 14:00.
Functie
Projectmanager AI — Je vertaalt de bestaande AI-aanpak naar concrete resultaten en zorgt dat processen, verantwoordelijkheden en beheer goed worden ingericht en geborgd.
Wat ga je doen?
- Inrichten en borgen van het beheermodel voor AI-toepassingen, inclusief eigenaarschap, ondersteuning, monitoring en aansluiting op bestaande IT-processen.
- Begeleiden van businesscases van intake en besluitvorming tot implementatie of een onderbouwd stopbesluit.
- Afronden en in gebruik nemen van het AI-register, het classificatiemodel en de bijbehorende beoordelingscriteria.
- Bewaken van de samenhang tussen governance, architectuur, data, adoptie, toepassingen en beheer.
- Voorbereiden van besluitvorming in de AI Board en coördineren van de AI-werkgroep.
- Organiseren van kennisoverdracht en structurele borging binnen de staande organisatie.
- Focusgebieden zijn onder andere Contactredenen Bewonerscontact, de AI Servicedesk, Security Copilot voor Technisch Beheer en verkenning van AI-agents.
Beoogde resultaten
- Een vastgesteld beheermodel met duidelijk eigenaarschap en ingerichte beheerprocessen.
- Minimaal twee businesscases die naar productie zijn gebracht of onderbouwd zijn beëindigd.
- Een AI-register en classificatiemodel die in gebruik zijn.
- Een geactualiseerde AI-roadmap en een geborgde overdracht naar de staande organisatie.
Wie zoeken we?
- Ervaren projectmanager met kennis van AI-implementaties, digitale transformatie en governance.
- Ervaring met complexe, multidisciplinaire projecten en het effectief verbinden van business, IT, security en privacy.
- Pragmatisch, resultaatgericht en besluitvaardig.
- Brengt structuur zonder onnodige bureaucratie en bewaakt de balans tussen innovatie en beheersing.
- Zorgt dat resultaten duurzaam worden geborgd.
Eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen complexe IT-, AI- of digitale transformatieprojecten
- Ervaring met het begeleiden van AI-toepassingen van pilot naar implementatie en beheer
- Kennis van AI-governance, risicobeheersing en relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG en EU AI Act
- Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe leveranciers
- Ervaring met het inrichten van beheerprocessen, eigenaarschap en structurele borging van digitale oplossingen
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel strategisch als operationeel te schakelen
- Een resultaatgerichte, pragmatische en verbindende werkwijze
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 14:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 14:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.