In het kort
Projectmanager IAM bij Ministerie van Defensie in Zeist. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 07:00.
Functie
Als projectmanager IAM ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe IT-verandertrajecten en de doorontwikkeling van IAM-gerelateerde projecten. Je initieert, organiseert en bewaakt projecten en zorgt voor afstemming met betrokkenen en beheerteams.
Wat ga je doen?
- Opstellen van business case, projectplan, plan van aanpak en overige project- en veranderdocumentatie.
- Aansturen van het projectteam op planning en capaciteit in afstemming met project- en beheerverantwoordelijken.
- Optreden als aanspreekpunt voor voortgang, bijhouden van resultaten en proactief communiceren met verantwoordelijken en stakeholders.
- Betrekken van alle betrokkenen, nemen van een coachende rol en helpen van collega’s in hun ontwikkeling.
- Vertegenwoordigen van IAM-project- en verandermanagement op operationeel en tactisch niveau in overleggen en netwerken.
- Schakelen met stakeholders om prioriteiten te bepalen en afstemmen met partijen die bij realisatie betrokken zijn.
- Vertalen van doelen naar samenhangende (deel)projecten, bewaken van planning, budget en belangen over projecten heen.
- Signaleren van behoeften binnen de organisatie met impact op IAM en deze adresseren.
- Stimuleren van eigenaarschap en zelfsturing, kennisdeling en vertegenwoordiging van IAM-projectmanagement.
- Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Strategie, Analyse & Advies: analyseren van context en ontwikkelingen, adviseren opdrachtgever, formuleren van eisen, beoordelen haalbaarheid en benoemen van risico’s en kritische succesfactoren.
- Project- & Procesmanagement: initiëren, plannen, bijsturen, beheersen, communiceren, implementeren, opleveren en afsluiten van projecten; ondersteunen van besluitvorming en integreren van producten uit verschillende vakgebieden.
- Sturing & Resourcebeheer: zorgen voor beschikbaarheid en efficiënte inzet van middelen (mensen, tijd, geld, kennis, tools), bewaken van kwaliteit en voortgang, aansturen en begeleiden van medewerkers en derden.
- Stakeholderbeheer & Invloed: effectief inschakelen en beïnvloeden van de omgeving en meenemen van interne en externe stakeholders in de voortgang.
- Kwaliteitsborging, Evaluatie & Borging: kwaliteitsborging van resultaten, bijdragen aan evaluaties, opstellen en borgen van leerpunten en delen van kennis.
Competenties & niveau
Je implementeert veranderplannen en regisseert één of meerdere ICT-projecten of een portfolio. Je definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, mijlpalen, middelen, interfaces en budgetten, ontwikkelt noodplannen en levert projecten tijdig en conform eisen op. Je verzorgt documentatie voor monitoring van voortgang.
Vereisten
- eCF-profiel: Project Manager (Referentiegebied: E.02 Project- en portfoliomanagement).
- Kandidaten moeten in hun cv per relevante opdracht of functie aantonen: rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
- Cv’s zonder aantoonbare eCF-competenties kunnen niet volledig beoordeeld worden.
- Werkervaring: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie volgens het gekozen eCF-profiel.
- Opleiding: minimaal afgeronde HBO/Bachelor opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity & Access Management).
Aanvullende informatie
- Hybride werken: Ja; aantal dagen thuiswerken: 2 dagen.
- Consignatiediensten: Nee.
- Reizen: kandidaat is bereid door Nederland te reizen in verband met locaties van verschillende teams.
Eisen
- Welke rol de kandidaat vervulde
- Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
- In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
- Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
- Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO/Bachelor opleiding, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management)
Competenties
Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma
Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de rncoördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen
Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen rnte ontwikkelen of te implementeren om te voldoen aan vastgestelde rnbedrijfsbehoeften
Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, rnmiddelen, vaardigheden, interfaces en budget
Optimaliseert kosten en tijdsbesteding
Minimaliseert verspilling
Streeft naar hoge kwaliteit
Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken
Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de rnoorspronkelijke vereisten
Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang rnte vergemakkelijken
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken
Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de rnuiteindelijke levering
Is verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten
Zorgt voor naleving van normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid rnen voor het voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en rnplanning
Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
