In het kort
Projectmedewerker beleidsadviseur: Huizen van de Wijk bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €65,00 tot €74,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 03:00.
Functieomschrijving
Rol: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Huizen van de Wijk bij bestaande locaties en nieuwe ontwikkelingen. Je bent een verbindende schakel tussen beleid, organisatie en externe partners en werkt nauw samen met en rapporteert aan de beleidsadviseur Huizen van de Wijk.
Belangrijkste taken
- Voeren van overleggen met verhuurder en welzijnspartijen over aanpassingen, onderhoud en beheer van gebouwen; bijwonen en opvolgen van actiepunten.
- Ondersteunen bij het opstellen van Programma’s van Eisen (standaard en projectspecifiek).
- Bijdragen aan rapportages.
- Ondersteunen en bewaken van de voortgang van lopende vastgoedprojecten.
- Professioneel samenwerken met interne en externe stakeholders.
Jouw profiel
- Je legt op een natuurlijke manier verbinding tussen partijen en belangen, creëert draagvlak en vertaalt beleidsdoelen naar werkbare oplossingen.
- Je pakt complexe vraagstukken aan met een probleemoplossende en resultaatgerichte instelling, schakelt snel en proactief en signaleert kansen en knelpunten vroegtijdig.
- Je bent flexibel, hebt sterke organisatorische vaardigheden en behoudt overzicht en focus in een dynamische omgeving.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; je communiceert helder en overtuigend met uiteenlopende stakeholders.
- Je werkt nauwkeurig en beschikt over sterk cijfermatig inzicht; je maakt analyses, legt verbanden en vertaalt informatie naar concrete adviezen en acties.
- Je begrijpt sociale cohesie binnen maatschappelijk vastgoed en kunt maatschappelijke opgaven omzetten naar concrete, vaak bouwkundig gerelateerde, criteria.
- Je organiseert en stuurt oplossingen zelfstandig aan om het gewenste resultaat te bereiken.
- Je hebt inzicht in gebouwenbeheer en begrijpt zowel de beleidsmatige als praktische en operationele aspecten van vastgoedbeheer.
Eisen
- , zowel bij het standaard Programma van Eisen als project specifieke Programma ́s van Eisen
- Draagt bij aan rapportages
- Ondersteunt en bewaakt de voortgang van lopende vastgoedprojecten
- Werkt professioneel samen richting interne en externe stakeholders
- Jouw profiel
- Je begrijpt dat goed beleid alleen effectief is wanneer het nauw aansluit bij de praktijk. Daarom weet je op een natuurlijke manier verbinding te leggen tussen verschillende betrokken partijen en belangen. Je brengt mensen samen, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat beleidsdoelen worden vertaald naar werkbare oplossingen
- Uitdagingen ga je niet uit de weg. Integendeel, je krijgt energie van complexe vraagstukken en benadert deze met een probleemoplossende en resultaatgerichte instelling. Je schakelt snel en proactief, signaleert kansen en knelpunten vroegtijdig en weet hier adequaat op in te spelen. Dankzij je flexibiliteit en sterke organisatorische vaardigheden behoud je ook in een dynamische omgeving overzicht en focus
- Daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, waardoor je helder en overtuigend communiceert met uiteenlopende stakeholders. Je werkt nauwkeurig, accuraat en zorgvuldig en hebt een sterk cijfermatig inzicht. Hierdoor ben je goed in staat om analyses te maken, verbanden te leggen en informatie te vertalen naar concrete adviezen en acties
- Als geen ander begrijp jij hoe belangrijk de sociale cohesie is binnen maatschappelijk vastgoed en hebt kennis van en kunt maatschappelijke opgaven omzetten naar concrete, vaak bouwkundig gerelateerde, criteria. Oplossingen die je vervolgens zelfstandig kunt organiseren en aansturen om tot het gewenste resultaat te komen
- Tot slot heb je inzicht in gebouwenbeheer. Hierdoor begrijp je niet alleen de beleidsmatige kant van vraagstukken, maar ook de praktische en operationele aspecten van vastgoedbeheer. Daarmee vorm je een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering en beheer
- Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding Bouwkunde niveau 4
- Je hebt stage en/of werkervaring met het maken van Programma`s van Eisen, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
- Je kunt bouwtekeningen lezen en beoordelen
Wensen
- Je hebt stage en/of werkervaring met maatschappelijke ontwikkeling
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met programma’s zoals: Tekla Structures, Archicad en Sketchup
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van het inventariseren van klantbehoeften, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt werkervaring binnen een gemeente met meer dan 200.000 inwoners
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 03:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €65,00 tot €74,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 03:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
