In het kort
Projectmedewerker/adviseur bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat – BSK in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 10:00.
Functie
We zoeken een projectadviseur/-medewerker die, samen met de ANVS-projectleider(s), projecten binnen de ANVS oppakt en succesvol afrondt.
Taken
- Verzorgen van trainingen en opleidingen op het gebied van informatiehuishouding bij implementatie en gebruik van een nieuw zaaksysteem en DMS.
- Opzetten en uitvoeren van bewustwordingscampagnes binnen de organisatie om gedrag en handelen van medewerkers te veranderen en de informatiehuishouding te verbeteren.
- Ondersteunen en uitvoeren van verschillende (kleine) projecten op het gebied van informatiehuishouding.
- Duidelijk uitleggen, gestructureerd werken en zowel zelfstandig als in teamverband initiatief nemen en organiseren; ook praktisch uitvoerende taken oppakken wanneer nodig.
Gewenste kennis en ervaring
- Kennis: informatiebeheer, archivering en lifecycle management van informatie.
- Ervaring: implementatie, inrichting en gebruik van een zaaksysteem en/of Document Management Systeem (DMS).
- Ervaring: analyseren, optimaliseren en vastleggen van informatieprocessen.
- Ervaring: ontwikkelen en geven van trainingen en presentaties en het maken van (creatief) ondersteunend materiaal.
- Ervaring: projectmatig werken.
- Specifieke systeemkennis: ervaring met Opentext.
- Beschikbaarheid: beschikbaar voor een langere periode, bij voorkeur voor de gehele opdrachttermijn.
- Match: kandidaat past bij de ANVS-organisatie en diverse projectteams.
Competenties
- Communicatief vaardig
- Organisatiesensitief
- Samenwerkingsgericht
- Proactief en initiatiefrijk
- Analytisch
Wensen
- Kennis van informatiebeheer, archivering en lifecylce management van informatie
- Ervaring met implementatie, inrichting en het gebruik van een zaaksysteem en/of Document Management Systeem (DMS)
- Ervaring met het analyseren, optimaliseren en vastleggen van informatieprocessen
- Ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen en presentaties en maken van (creatief) ondersteunende materialen
- Ervaring met projectmatig werken
- Kandidaat past bij de ANVS-organisatie en diverse projectteams
- Kandidaat is beschikbaar voor een langere periode, bij voorkeur de hele termijn
- Kandidaat heeft kennis en ervaring van het systeem Opentext
Competenties
Communicatief vaardig
Organisatiesensitief
Samenwerkingsgericht
Proactief en initiatiefrijk
Analytisch
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.