In het kort
Senior Java Developer bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 13:00.
Functie
Ervaren Java Developer die samen met collega’s werkt aan het volledige ontwikkeltraject: van refinement en impactanalyse tot ontwikkelen, testen, deployen en demonstreren van nieuwe functionaliteiten. Je ontwikkelt, onderhoudt en verbetert applicaties, services en API’s binnen een moderne containerplatformomgeving en draagt actief bij aan beheer en continuïteit volgens de DevOps-werkwijze.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkeling: implementeren, testen en demonstreren van nieuwe functionaliteiten.
- Onderhoud en verbetering: onderhouden en doorontwikkelen van applicaties, services en API’s.
- DevOps en continuïteit: bijdragen aan beheer, oplossen van incidenten en automatiseren van processen.
- Kwaliteit en probleemoplossing: verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken.
- Samenwerking en kennisdeling: nauw samenwerken met ontwikkelaars, testers en beheerders en actief kennis delen binnen het team.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Java-ontwikkeling
- Containerplatformen (OpenShift, Kubernetes)
- SQL; ervaring met PostgreSQL en/of DB2
- REST- en SOAP-services
- CI/CD-principes
- Werken binnen Agile/Scrum- en DevOps-omgevingen
Pre
- Tekton Pipelines
- OIDC (OpenID Connect)
- Cryptografie en beveiligingsprincipes
- Angular
- Renovate
Eisen
- OCA en OCP of aantoonbare ervaring met Java/Jakarta
- Ervaring met (Enterprise) Java (Java/Jakarta EE en/of Quarkus) — minimaal 5 jaar
- Ervaring met OpenShift of Kubernetes — minimaal 3 jaar
- Kennis van CI/CD en DevOps-principes
- Kennis van SQL en PostgreSQL en/of DB2
- Kennis van REST- en SOAP-services
- Ervaring met werken binnen Agile/Scrum- en DevOps-omgevingen
Wensen
- Java, OpenShift, Kubernetes, SQL, PostgreSQL/DB2, REST- en SOAP-services, CI/CD, deployments, Agile/Scrum, SAFe en DevOps
- Kennis van OIDC, securityprincipes, Tekton Pipelines, Renovate en Angular is een pré
- Analytisch sterk, proactief in het signaleren van kansen en risico’s
- Gedreven om te automatiseren en verbeteren; nieuwe technologieën snel eigen maken
- Sterke mindset, samenwerking en motivatie, passend bij de Agile en DevOps-werkwijze
Competenties
Analytisch vermogen
Samenwerkingsgerichtheid
Eigenaarschap
Verander- en verbetergerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.