Gemeente Rijswijk logo

Projectmedewerker/Coach Inkomen PW

Overheidsvacature
Sluit over 5 dagen
Freelance 32 - 36 uur/week 6 maanden Sluit over 5 dagen
Type Freelance
Uren 32 - 36 uur/week
Looptijd 6 maanden
Sluit 23 sep 2026
Opleiding HBO
Categorie Sociaal domein

In het kort

Projectmedewerker/Coach Inkomen PW bij Gemeente Rijswijk in Rijswijk. Het betreft een freelance-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 23 september 2026.

Opdracht

Voor deze opdracht wordt een ervaren professional gezocht die inhoudelijke expertise als inkomensconsulent combineert met ervaring in projectmatig werken en het verbeteren van werkprocessen. De opdracht richt zich op het herontwerpen en implementeren van werkprocessen in lijn met het gedachtegoed van PW in balans en het coachen van zowel startende als ervaren consulenten.

Doel van de opdracht

  • Herontwerpen en implementeren van werkprocessen (startend met het intakeproces) conform PW in balans; deelname aan een projectgroep.
  • Coaching van startende en ervaren inkomensconsulenten, met aandacht voor bestandsbeheer, besluitvorming en gesprekstechniek.

Werkzaamheden

1. Bijdragen aan herinrichting van werkprocessen

  • Deelnemen als projectmedewerker in de projectgroep voor ontwikkeling en implementatie van vernieuwde werkprocessen, te beginnen met het intakeproces.
  • Aanbrengen van verbetervoorstellen vanuit dagelijkse uitvoering en ervaring.
  • Analyseren en verbeteren op punten zoals vereenvoudiging van processen, vermindering van administratieve handelingen, efficiëntere inrichting van werkzaamheden en duidelijke procesinrichting van aanvang tot beëindiging.
  • Bijdragen aan het opstellen en onderbouwen van verbetervoorstellen en het vertalen daarvan naar praktische werkinstructies en implementatie.

2. Coaching en ondersteuning

  • Coachende en ondersteunende bijdrage leveren aan medewerkers die met de gewijzigde werkprocessen gaan werken.
  • Begeleiden van nieuw aangeworven medewerkers naast hun opleiding, met name op het gebied van bestandsbeheer, het maken van juiste keuzes en gesprekstechniek.

Beoogde resultaten

  • Identificatie van knelpunten en verbetermogelijkheden in bestaande werkprocessen.
  • Concrete en onderbouwde verbetervoorstellen.
  • Bijdrage aan de herinrichting van het intakeproces.
  • Opstellen en/of aanpassen van werkinstructies.
  • Bijdrage aan de implementatie van de gewijzigde werkwijze.
  • Een werkproces dat beter aansluit bij PW in balans en waarin onnodige administratieve handelingen zoveel mogelijk zijn verminderd.
  • Begeleiding en coaching van het team bij heringerichte processen en begeleiding van nieuwe consulenten op bestandsbeheer en gespreksvaardigheden.

Profiel

  • Inhoudelijke expertise als inkomensconsulent.
  • Ervaring met projectmatig werken en het verbeteren van werkprocessen.
  • Coachende vaardigheden en ervaring met coaching van startende en ervaren medewerkers.
  • Kennis van processen en werkmethoden vanuit ervaring bij andere gemeenten.
  • Vaardigheid in het opstellen van onderbouwde verbetervoorstellen en het vertalen daarvan naar praktische werkinstructies en implementatie.

Aard van de opdracht

Het betreft een tijdelijke, resultaatgerichte inzet van een zelfstandig professional. Afstemming met de projectgroep en betrokken professionals maakt onderdeel uit van de opdracht, evenals uitvoering binnen geldende kaders en wettelijke voorschriften.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van de Participatiewet
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Beschikbaar uiterlijk per 5 oktober 2026 voor minimaal 32 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite voor het Sociaal Domein
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's en het analyseren van knelpunten en verbetermogelijkheden in bestaande werkprocessen

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior inkomensconsulent Participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met het verminderen van administratieve lasten binnen de uitvoering van de Participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van processen binnen het sociaal domein bij een reorganisatie, organisatiewijziging of veranderopgave
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en ondersteunen binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van Rijswijk

Competenties

  • Aanpassingsvermogen

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)

  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

  • Klantgericht

  • Luisteren

  • Doorzettingsvermogen

  • Tactisch gedrag

  • Motiveren

  • Resultaatgericht werken

  • Samenwerken

  • Overtuigen

  • Besluitvaardigheid

  • Organiseren

  • Kritisch

  • Analyserend vermogen

  • Plannen en organiseren

Hoe werkt het sollicitatieproces?

1

Solliciteer direct

Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

2

Analyse binnen 1–2 werkdagen

Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

3

Aanbieding op maat

In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

4

Aan de slag

Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?

Deze vacature sluit op 23 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Opdrachtgever
Gemeente Rijswijk
Bekijk alle opdrachten

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Solliciteer nu

Vul in 2 minuten je gegevens in en maak kans op deze functie

Direct solliciteren

Vacature details

Sluitingsdatum
23 september 2026
Categorie
Type
Opleiding
HBO
Geplaatst op
16 september 2026
Solliciteer nu