In het kort
Projectplanner (OPC) bij RET (SA) in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.
Vacature: Projectplanner (OPC)
Functieomschrijving
Als Projectplanner OPC ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van integrale project- en resourceplanning in OPC. Je zorgt voor integraal inzicht in voortgang en capaciteit en adviseert over planning en haalbaarheid op basis van jouw analyses.
Kerntaken
- Samenwerken met projectmanagers, PMO’ers, teamleiders en ontwerpleiders om integraal inzicht in voortgang en capaciteit te realiseren.
- Opstellen en beheren van project- en resourceplanning in OPC.
- Bewaken van voortgang, mijlpalen en kritieke paden (CPM/netwerkplanning).
- Signaleren van knelpunten en capaciteitsconflicten en voorstellen doen voor mitigatie.
- Adviseren van projectmanagers en management over planning en haalbaarheid op basis van analyses.
- Afstemmen met portfolio-analist voor integrale sturing.
- Bijdragen aan professionalisering en standaardisatie van planningsprocessen.
- Vergroten van planningsbewustzijn binnen de organisatie en inzetten van planning als strategisch stuurmiddel.
Resultaat van de opdracht
- Een project- en resourceplanning in OPC die is opgesteld, in beheer genomen en geoptimaliseerd.
- Integratie van vakgroep- en projectplanning in één model.
Functie-eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Meer dan 5 jaar relevante ervaring als projectplanner binnen een complexe projectomgeving; bij voorkeur ervaring in openbaar vervoer en/of een combinatie van IT en bouw.
- Aantoonbare ervaring met werken in en toepassen van OPC.
- Kennis van planningsmethodieken, in het bijzonder CPM op basis van netwerkplanningen.
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden: gevraagd en ongevraagd advies geven, kritisch op afwijkingen en collega’s aanspreken op planningsverantwoordelijkheid.
- Proactieve houding en coachende vaardigheden om mensen in beweging te krijgen.
- Sterke analytische vaardigheden met oog voor de grote lijnen en trends.
Aard van de opdracht
Tijdelijke opdracht met mogelijkheid tot verlenging.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Meer dan 5 jaar relevante werkervaring als projectplanner binnen een complexe projectomgeving, bij voorkeur in de OV-wereld en/of een mix van ervaring in IT en Bouw
- Aantoonbare werkervaring in het werken met en toepassen van OPC
- Kennis van planningsmethodieken, met name CPM (Critical Path Method) op basis van netwerkplanningen
Competenties
Je bent communicatief vaardig
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies
Je bent kritisch op afwijkingen in de planning
Je durft collega’s aan te spreken op hun (plannings)verantwoordelijkheid
Je neemt de organisatie mee in de ontwikkelingen op het gebied van rnplanning
Je hebt een proactieve houding en geeft zowel gevraagd als ongevraagd rnadvies
Je hebt sterke coachende vaardigheden om mensen in beweging te krijgen
Je hebt sterke analytische vaardigheden, met oog voor de grote lijnen en rntrends
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.