In het kort
Projectplanner/PMO bij Reclassering in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 24 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot maandag 2 november 2026, 15:00.
Planner/Project Management Officer (PMO)
Over de opdracht
Voor het project IPPS binnen programma FOCUS zoeken we een ervaren Planner/PMO’er. Je ondersteunt de vervanging van het huidige zaaksysteem IRIS en helpt het projectteam om planning, voortgang, resultaten en projectdocumentatie goed te bewaken.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt en faciliteert project- en stuurgroepoverleggen, van voorbereiding en het versturen van stukken tot verslaglegging.
- Je beheert de integrale planning en afhankelijkheden in MS Project, Jira, ADO en/of gekoppelde systemen van de leverancier.
- Je maakt consistente planningsweergaven en rapportages over voortgang en risico’s.
- Je beheert risico’s, issues en acties, inclusief eigenaarschap en opvolging, en signaleert wanneer escalatie nodig is.
- Je signaleert proactief knelpunten en bespreekt deze met de projectleiding.
- Je bereidt managementinformatie voor en houdt deze actueel, in samenwerking met de leverancier.
- Je bewaakt de Agile-voortgang met sprint- en releaseoverzichten en statusrapportages.
- Je beheert projectdocumentatie zorgvuldig, inclusief versiebeheer.
- Je draagt bij aan het verbeteren van projectprocessen en werkwijzen.
- Je ondersteunt waar relevant bij contract- en PvE-management tijdens het testen.
Wat breng je mee?
- Hbo-niveau.
- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als planner, PMO’er of ondersteunend projectleider binnen een groot ICT-applicatiemigratieproject of -programma.
- Kennis van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 en Agile/Scrum.
- Ruime ervaring met MS Project, Jira, ADO of vergelijkbare systemen.
- Sterke kennis van risico- en issuemanagement en aantoonbare regie op de opvolging van actielijsten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, verbindende en constructieve samenwerkingshouding.
- Nauwkeurigheid en organisatiesensitiviteit.
Pré’s
- Ervaring binnen de (semi)publieke sector.
- Ervaring met het ondersteunen van implementatieprojecten.
- Ervaring met samenwerking met grote leveranciers en het bewaken van een PvE.
Eisen
- Minimaal 5-7 jaar ervaring als ondersteunend planner/PMO/ondersteunend projectleider in een groot ICT-applicatie migratie project of programma
- Kennis van projectmanagementmethodieken (Prince2, Agile/Scrum)
- Aantoonbare meerjarige ervaring met tools als MS Project, Jira, ADO of vergelijkbare systemen
- Sterke kennis van risico/issue management en actielijst opvolging (met aantoonbare regie)
- HBO-niveau
- Bewezen werkervaring met projectmatig werken
- Bewezen werkervaring met projectplanningen maken en bewaken
- Bewezen ervaring in de rol van PMO
- Minimaal 5-7 jaar ervaring als ondersteunend planner/PMO/ondersteunend projectleider in grote ICT-implementatie- of migratieprojecten
- Kennis van projectmanagementmethodethoden (Prince2, Agile/Scrum)
- Aantoonbare ervaring met MS Project, Jira, ADO of vergelijkbare tools
- Ervaring met risico-/issuemanagement en actielijst-opvolging met aantoonbare regie
- Ervaring met samenwerken met grote leveranciers en bewaking van PvE is een pre
Wensen
- Ervaring binnen de (semi)publieke sector is een pre
- Ervaring met het ondersteunen van implementatie projecten
- Ervaring met samenwerken met grote leveranciers en bewaking van PvE is een pre
Competenties
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, verbindende open en rnconstructieve meedenk en samenwerkingshouding
Nauwkeurigheid en organisatiesensitiviteit
Samenwerkingsvermogen: Intensieve afstemming met Dataplatform, Verandering rn& Communicatie, beheerorganisatie en leverancier
Organisatiesensitiviteit: Begrijpen van de dynamiek van drie zelfstandige rnorganisaties die gezamenlijk één oplossing realiseren
Stakeholdermanagement
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 2 november 2026, 15:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 2 november 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.