In het kort
Recruiter bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied in Zaandam. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 9 maanden. De salarisindicatie is €96,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Recruiter (Interim)
Rol: Je voert zelfstandig het volledige werving- en selectieproces uit voor vaste posities binnen de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering. Je houdt regie over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de kwaliteit van de selectie en zorgt voor een professionele kandidatenervaring.
Wat ga je doen
- Werving en selectie: Begeleiden van het volledige recruitmentproces: intake, vacaturetekst en publicatie, selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Regie en procesbewaking: Overzicht houden over meerdere vacatures, voortgang bewaken en zorgen voor een soepel en professioneel proces.
- Samenwerking met vacaturehouders: Nauw samenwerken met managers en teams binnen de directies om de juiste kandidaten te vinden.
- Kandidatenervaring: Zorgen voor een transparant en prettig traject en kandidaten professioneel begeleiden door de stappen.
- Advies en kwaliteit: Advies geven over wervingsstrategieën en selectie en bijdragen aan zorgvuldige, kwalitatieve invulling van vacatures.
Jouw profiel
- Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
- Ervaring met het gelijktijdig managen van meerdere vacatures.
- Je schakelt gemakkelijk met managers en stakeholders en kunt hen goed adviseren.
- Ervaring met de werving van technische profielen is een pré.
- Kennis van of ervaring met het werk van een Omgevingsdienst is een pré.
- Je werkt zelfstandig, bent proactief en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
Overige
Opmerking: Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen; doorleen zelfstandigen niet toegestaan.
Eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces
- Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen
- Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan
Wensen
- Bij voorkeur ruime ervaring als recruiter binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré
- Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €96,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
