Functie
Adviseur Inhuurdesk
Wat ga je doen
- Je hebt regie over het volledige inleenproces en zorgt dat de schil van flexibel personeel aansluit op de werkverwachting.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor lijnmanagers voor alle aanvragen die je beheert en adviseert hen voor een optimale klantbeleving.
- Je zet aanvragen conform het aanvraagproces uit en begeleidt deze totdat ze gesloten (ingevuld) zijn.
- Je coördineert het aanvraagproces, waaronder het inplannen van intakes en het voeren van onderhandelingen.
- Je zorgt dat aanvragen worden ingevuld en vindt de beste kandidaat tegen de juiste voorwaarden.
Jouw profiel
- Opleiding: minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal 1 jaar ervaring bij een Inleendesk. (knock-out eis)
- Actuele kennis van wet- & regelgeving rondom flexibele arbeid.
- Affiniteit met en kennis van doelgroepen op de arbeidsmarkt (uitzendkrachten, specialisten en management).
- Ervaring met Workday en Nétive of een andere Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je beschikt over een helicopterview, goede organisatorische vaardigheden, bent samenwerkingsgericht en klantgericht, en werkt resultaatgericht.
Werklocatie en werkwijze
- Ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Rotterdam; mogelijk ook op regiokantoren in Utrecht, Delft en Heinenoord.
- De overige tijd werk je thuis.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring opgedaan bij een Inleendesk
- Kandidaat heeft actuele kennis van wet- & regelgeving rondom flexibele arbeid
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met Workday en Nétive of een andere Dynamisch Aankoop Systeem (DAS)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
