In het kort
Redacteur patiëntenfolders op detachering basis bij Erasmus MC in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 08:00.
Functie-inhoud
Als medisch schrijver / redacteur patiëntenfolders ben jij de schakel tussen medische expertise en begrijpelijke, toegankelijke informatie voor patiënten. Je zet complexe medische inhoud om in begrijpelijke teksten of ondersteunend beeldmateriaal dat patiënten verder helpt. Dit kan gaan om nieuwe behandelmogelijkheden, ingrijpende diagnoses of praktische informatie over een ziekenhuisopname. Je werkt hiervoor nauw samen met artsen en verpleegkundigen en schrijft samen met collega’s patiëntenfolders.
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertalen van complexe medische kennis naar heldere, toegankelijke teksten en beeldmateriaal.
- Opstellen, herschrijven en redigeren van patiëntenfolders op B1-niveau.
- Samenwerken en afstemmen met medische professionals (artsen, verpleegkundigen) om inhoud juist en patiëntgericht te maken.
- Rekening houden met de informatiebehoefte van patiënten bij opbouw en formulering van content.
Profiel
- Opleiding: (bio)medisch geschoold op hbo- of wo-niveau (BSc, MSc).
- Voorkeur: achtergrond in communicatie is een pre.
- Taalvaardigheid: je schrijft, herschrijft en redigeert graag en vaardig in begrijpelijke taal (B1-niveau).
- Ervaring: ervaring met het maken van toegankelijke content voor patiënten.
- Werkwijze: je kunt zelfstandig werken maar functioneert ook goed in teamverband.
- Samenwerking: je overlegt graag met verschillende collega’s, van artsen en verpleegkundigen tot communicatieadviseurs en kwaliteitsmedewerkers.
Eisen
- Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
- Kandidaat is een detacheerder
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.