In het kort
SAS Viya Ontwikkelaar bij Belastingdienst – ICT in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €95,00 tot €104,00 per uur. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functieomschrijving
Als SAS Viya developer ga je je bezighouden met het inrichten van operationele stuurinformatie (OSI) dashboarding. In een klein sub-team onderhoud en ontwikkel je datamodellen en dashboards voor teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties om hen grip te geven op het verloop van processen. De dashboards maken onder andere doorlooptijden, hoeveelheid werk en resultaten inzichtelijk.
Je ontwikkelt, test en beheert OSI-dashboarding in een scrumteam in sprints van 2 weken. In samenwerking met de analist/product owner refine je requirements vanuit de business tot ‘ready’ user stories en werk je nauw samen met afnemers en de solution teams van de betreffende applicaties.
Technologieën en tools
Belangrijk: SAS Viya tooling, Teradata
Vereisten
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau (1 jaar)
- Ervaring: Aantoonbaar en succesvol ervaring als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk (3 jaar)
- Visualisatie: Ervaring met het visualiseren van data (2 jaar)
- Taal: Perfect Nederlands spreken
Wensen
- Analytisch sterk; informatie makkelijk structureren en inzichtelijk maken
- Ervaring met werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum) teams
Competenties
- Analyseren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Omgevingsbewustzijn
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
- HBO werk- en denkniveau (1 jaar)
- Aantoonbaar en succesvol ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk (3 jaar)
- Je hebt ervaring met het visualiseren van data (2 jaar)
Wensen
- Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en inzichtelijk maken
- Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams
Competenties
Analyseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Plannen en organiseren
Omgevingsbewustzijn
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 tot €104,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.