In het kort
Schuldhulpverlener Ondernemers en Kinderopvangtoeslagaffaire bij Gemeente Hilversum in Hilversum. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 07:00.
Functie-overzicht
De gemeente Hilversum zoekt een daadkrachtige en deskundige professional voor een gecombineerde functie: 30% schuldhulpverlener voor ondernemers en 70% medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire. Je werkt vanuit het Sociaal Plein Hilversum in nauwe samenwerking met collega’s en externe partners om inwoners te begeleiden naar financiële stabiliteit en herstel.
Taakgebied 1 – Schuldhulpverlener ondernemers (30%)
Doel: Begeleiden van ondernemers met complexe financiële problematiek richting duurzame oplossingen.
- Voeren van intake- en adviesgesprekken met ondernemers.
- Opstellen en coördineren van schuldhulpplannen.
- Onderhouden van contacten met schuldeisers en ketenpartners.
- Bewaken van trajecten binnen Stratech.
- Werken volgens NVVK-richtlijnen en afstemming met collega’s binnen het sociaal domein.
Taakgebied 2 – Medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire (70%)
Doel: Aanspreekpunt zijn voor inwoners getroffen door de toeslagenproblematiek en hen begeleiden bij herstel op financieel, sociaal en emotioneel vlak.
- Voeren van gesprekken met gedupeerden en inventariseren van hulpvragen.
- Coördineren van ondersteuning op verschillende leefgebieden.
- Afstemmen met interne en externe partners (o.a. Belastingdienst, hulpverleners, schuldhulpverlening).
- Bewaken van voortgang en signaleren van knelpunten.
- Bijdragen aan kennisdeling en verbetering van gemeentelijke dienstverlening aan deze doelgroep.
Werkomgeving
Je maakt deel uit van het Team Schuldhulpverlening en werkt intensief samen met collega’s uit het sociaal domein en externe partners om inwoners de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Overige informatie
- Werkzaamheden: Lijntaken van de gemeente.
- Functie: Lijnfunctie binnen de gemeente.
- Doel van de inzet: Vervanging van een vaste medewerker.
- Leiding: Taken worden uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de manager.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener voor ondernemers
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kinderopvangtoeslagaffaire
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als schuldhulpverlener voor ondernemers binnen een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kinderopvangtoeslagaffaire
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van VTBL-berekeningen
- Aantoonbare werkervaring met NVVK-richtlijnen en modules
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van gedupeerden en het werken binnen hersteltrajecten
- Aantoonbare werkervaring met Stratech
Competenties
Coachend
Communicatief
Plannen en organiseren
Professioneel
Cultuursensitief
Analytisch
Stressbestendig
Stresssensitief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 27 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
