In het kort
Security Engineer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) in Groningen. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 06:00.
Functietitel
Security Engineer (IAM)
Functieomschrijving
Als Security Engineer met IAM-kennis versterk je het IAM-team. Je werkt aan autorisaties en autorisatiebeheer, de uitgifte van PKI-certificaten en het automatiseren van beveiligingsprocessen. Een deel van je werkzaamheden richt zich op de uitgifte van autorisaties, tokens en certificaten aan zakelijke klanten.
Verantwoordelijkheden
- Beheren en doorontwikkelen van autorisatieprocessen binnen een RBAC-omgeving
- Functioneel beheer van de IGA-tool
- Uitgifte en beheer van PKI-certificaten, tokens en autorisaties voor zakelijke klanten
- Automatiseren van beveiligingsprocessen
- Bijdagen aan het PAM/Secretmanagement-programma
Projectcontext
Autorisatiebeheer is recent veranderd door de introductie van RBAC en het team voert inmiddels ook taken uit in het functioneel beheer van de IGA-tool. Op korte termijn start een groot programma rondom PAM/Secretmanagement, wat extra capaciteitsvraag creëert.
Wie zoeken wij
- Profiel: Security Engineer met aantoonbare kennis van IAM
- Kennis/ervaring met RBAC, IGA-tools en PKI-certificaten
- Interesse in of ervaring met automatisering van beveiligingsprocessen en secretmanagement/PAM
- Ervaring met uitgifte van autorisaties, tokens en certificaten aan zakelijke klanten is een pré
Eisen
- Ervaring als (operationeel) Security Engineer
- Ervaring met IAM en RBAC (minimaal 2 jaar)
Wensen
- Kennis en kunde van IAM-processen en principes zoals RBAC/ABAC, in-, door- en uitstroom, least privilege en rolbeheer
- Kennis op het gebied van Active Directory/Azure AD
- Ervaring met IAM-tooling
- Ervaring als functioneel beheerder
- Een of meerdere relevante certificeringen zoals CISSP of MCSE/MCSA
- Kennis van en ervaring met Agile/Scrum-methodiek
Competenties
Stressbestendig
Klantgericht
Flexibel
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.