Functieomschrijving
Over de rol: Je werkt binnen een platformteam aan de doorontwikkeling en implementatie van IT-securityoplossingen. Je werkt samen met beleidsmakers, architecten en platform engineers in een agile/DevOps werkwijze. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling in een continu bewegende IT-omgeving. Je speelt een cruciale rol bij het realiseren van strategische en operationele doelstellingen door het benutten van veilige informatiesystemen en draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het team.
Jouw werkzaamheden
Taken:
- Afstemmen met stakeholders over gewenste securityoplossingen.
- Implementeren van securityoplossingen.
- Monitoring inrichten, toepassen en uitdragen.
- Documentatie opstellen ter vastlegging.
- Kwaliteitsborging: controleren of ontwikkelde systemen voldoen aan de gestelde eisen en in lijn zijn met de doelstellingen.
- Probleemoplossing: identificeren en oplossen van problemen gedurende de levenscyclus van informatieprojecten.
- Communicatie: fungeren als schakel tussen gebruikers, IT-specialisten en projectmanagers om misverstanden en kenniskloven te overbruggen.
- Advies: adviseren van management en gebruikers over de potentie en beperkingen van informatiesystemen.
Wie ben jij?
Profiel:
- Sterke affiniteit met techniek.
- In staat technische koppelingen en de werking daarvan te begrijpen.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Flexibel, creatief en nauwkeurig.
- Beschikt over empathisch vermogen.
Eisen
- De kandidaat is in het bezit van afgeronde HBO-opleiding op het gebied van (cyber) security
- De kandidaat is in het bezit van de volgende certificering: HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
- De kandidaat is aantoonbaar in staat om technische beveiligingsrisico’s en kwetsbaarheden te vertalen naar begrijpelijke bedrijfs- en organisatierisico’s voor zowel technische als niet-technische stakeholders (zoals management, product owners en business teams) (
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
- De Kandidaat is drie dagen per week beschikbaar in Utrecht
Wensen
- Kandidaat heeft X jaar relevante aantoobare werkervaring met richtlijnen als ISO27001 en BIO
- Kandidaat heeft X jaar relevante aantoobare werkervaring met logging en monitoring op het gebied van security
- Kandidaat heeft X jaar relevante aantoobare werkervaring met een omgevingen zoals bij de Rijksoverheid
- Kandidaat heeft ruime ervaring met het regisseren van complexe penetratietesten
Competenties
Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.