Senior Cyber Defense Specialist
Locatie & uren
Locaties: Weert, ’s‑Hertogenbosch en thuis
Uren: 32–40 uur | Hybride
Wat ga je doen?
- Focusgebieden: je legt de nadruk op 2–3 van de volgende aandachtsgebieden: leiden bij complexe of kritieke security-incidenten; ontwerpen, implementeren en verbeteren van threat hunting-, incident response- en detection engineering-activiteiten; bouwen en onderhouden van automation (SOAR) en integraties om handmatig werk te verminderen.
- Threat hunting & detection engineering: ontwikkelen van hunting hypotheses en uitvoeren van geavanceerde hunts; bouwen en onderhouden van detectieregels en de bijbehorende library; regelmatig testen en aanpassen van detection logic.
- Incident response: uitvoeren van diepgaande onderzoeken en response-activiteiten (containment, eradication, recovery); voorbereiden van het SOC-team met trainingen en oefeningen; zorgen voor kennisoverdracht en continue verbetering van responseprocessen.
- Omgevingsinzicht: zicht op businessprocessen, digitale infrastructuur en ketenafhankelijkheden om impact van dreigingen in te schatten.
- Automatisering & integraties: ontwikkelen van scripts, integraties en automatiseringen voor betere detectie en data-analyse en ter vermindering van handmatig werk.
- Samenwerking & coaching: intensief samenwerken met IT-, OT- en securityteams, coachen van collega’s binnen het SOC en stimuleren van kennisdeling en een cultuur van continue verbetering.
- Standby-diensten: meedraaien in het security incident response-rooster en bijdragen aan 24/7 weerbaarheid via standby-diensten.
- Bijdrage aan SOC-capabilities: volgen van ontwikkelingen in het securitydomein en vertalen naar concrete verbeteringen.
Jouw profiel
- Ruime ervaring in cyber defense, inclusief threat hunting en incident response in een SOC, CERT, CSIRT of vergelijkbare security-rol (bij voorkeur ervaring met een tierless SOC).
- Sterke scripting-/codingvaardigheden (bijvoorbeeld Python, PowerShell of vergelijkbaar) voor integraties, logverwerking en automation.
- Ervaring met het bouwen en onderhouden van detectieregels en use case lifecycle management, gericht op APT’s.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt incidenten en bevindingen helder rapporteren aan technische en niet-technische doelgroepen.
- Focus op samenwerking en het vermogen om anderen te coachen.
- Sterke probleemanalyse: herkennen van patronen en afwijkingen in grote hoeveelheden data.
- Besluitvaardigheid en kalmte onder druk bij (potentiële) cyberincidenten.
- Affiniteit met of ervaring in OT/industriële omgevingen is een pré.
Over de rol
- Je bent een creatieve probleemoplosser met een security engineering mindset en werkt volgens het motto “work smarter, not harder”.
- De rol omvat threat intelligence, detection engineering en incident triage & response met focus op het vertalen van dreigingen naar concrete acties en verbeteringen.
Arbeidsvoorwaarden & taal
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de week remote te werken.
- Engelstalig werken mogelijk.
Eisen
- CERT
- CSIRT
- Cyberveiligheid
- Incident Response
- Powershell
- Python
- SoC
- Threat Hunting
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.