Functie
Senior Mendix Engineer
Wat ga je doen?
- Mendix 11 upgrade: upgraden van drie applicaties (twee Mendix 10, één Mendix 9), bijwerken van private marketplace modules, en opstellen van een playbook zodat overige applicaties door andere teams kunnen worden gemigreerd. Het design system wordt vervangen en er wordt overgestapt naar een React front-end; samenwerking met de UX-collega is hierbij noodzakelijk.
- SCIM/OIDC-integratiemodule: bijwerken van de SCIM-integratiemodule zodat deze volledig aan de SCIM-standaard voldoet, toevoegen van een nieuwe interface die door Entra ID aangeroepen kan worden. Deze module wordt in alle ~140 applicaties gebruikt.
- Eventueel inzet voor aanvullende taken in hetzelfde traject.
Wat neem je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix-ontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met grote Mendix-migratietrajecten en kennis van de rol van een platformteam.
- Affiniteit met front-end (CSS, JavaScript) en bij voorkeur kennis van Java.
- Ervaring met kennisoverdracht en het opstellen van een playbook voor migraties door andere teams.
- Uitstekend probleemoplossend vermogen en sterke analytische vaardigheden.
- Ervaring met het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen en het ondersteunen/verduidelijken van user stories voor de Product Owner.
- Gedegen kennis van de Software Development Life Cycle (SDLC) voor Mendix-applicaties en een proactieve houding ten aanzien van Lifecycle Management (LCM) en codekwaliteit.
- Ervaring met (REST-)integraties.
- Ervaring met projecteigenaarschap van concept tot productie.
- Vermogen om complexe technische, architecturale en organisatorische vraagstukken helder te communiceren en iteratieve oplossingen voor te stellen.
- Zelfstandig, zelfsturend en sterk georganiseerd.
- Communicatief, inclusief en zichtbaar binnen een team; comfortabel samenwerken in een cross‑functionele organisatie.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Praktische informatie
- Minimaal 3 werkdagen op kantoor per week.
- Aantal uren: 32–40 uur per week.
- Contractduur: 3 tot 6 maanden.
Eisen
- Mendix
- Migratie
- REST
- SDLC
Wensen
- Css
- Java
- Javascript
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.