Product Owner IT4IT — 36 uur per week
Functieomschrijving
Als Product Owner IT4IT sta jij in het hart van de IT-organisatie. Jij verbindt strategie met operatie, tooling met processen en IT met échte waarde. Je beheert het IT4IT-productportfolio: het totaalpakket van processen, tools en standaarden dat de interne IT-functie ondersteunt. Alles schaalbaar, herbruikbaar, meetbaar en continu in ontwikkeling. Je vertaalt strategische doelen naar concrete proposities binnen waardestromen en richt je op automatisering, standaardisatie en ketenintegratie.
Wat ga je doen
- Ontwikkelen en onderhouden van een duidelijke productvisie voor IT4IT, van strategie tot operatie.
- Vertalen van business- en IT-strategieën naar een roadmap en backlog met focus op automatisering, efficiency en herbruikbaarheid.
- Prioriteren van initiatieven op basis van waardecreatie, risico’s, afhankelijkheden en aansluiting op IT-waardeketens (zoals R2D en D2C).
- Samenwerken met andere teams om samenhang en standaardisatie te waarborgen.
- Begeleiden van sprints, releases en teamactiviteiten.
- Monitoren van performance, klanttevredenheid en doorlooptijd van IT4IT-diensten en sturen op meetbare verbetering.
- Zorgen voor transparante en traceerbare IT-diensten volgens het IT4IT-framework.
- Actief bijdragen aan de transitie van ad-hoc naar gestandaardiseerde, geautomatiseerde en ketengerichte werkwijzen.
Jouw kwaliteiten
Jij bent een ervaren Product Owner met ruime ervaring in backlog- en roadmapmanagement. Je beweegt soepel tussen verschillende stakeholders en vertaalt wensen naar duidelijke user stories voor IT-teams. Je kunt technische details helder uitleggen aan niet-technische stakeholders en gebruikt data om prioriteiten en keuzes te onderbouwen.
Eisen
- Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente (zichtbaar in het cv).
- Aanvullend hbo-diploma, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatica of IT-management.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol binnen een IT-organisatie (zichtbaar in het cv).
- Aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is verplicht.
Gunningscriteria (pré)
- Ervaring met waardestromen, servicedienstverlening of IT-managementframeworks.
- Kennis van het IT4IT-framework en waardestroomdenken binnen IT.
- Aantoonbare ervaring met Agile werkwijzen zoals Scrum, Kanban of SAFe.
Competenties
De mate waarin je aan de volgende competenties voldoet wordt tijdens een eventueel intakegesprek beoordeeld:
- Pro-actief
- Inlevingsvermogen
- Betrokken
- Initiatiefrijk
- Ambitieus
- Integer
- Samenwerken
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Overige informatie
- Thuiswerken in overleg.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
- De kandidaat heeft een een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op hetgebied van bedrijfskunde, informatica of IT-management
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of eenvergelijkbare rol binnen een IT-organisatie
Wensen
- Agile
- IT-management frameworks
- IT4IT-framework
- Kanban
- SAFe
- Scrum
- Servicedienstverlening
- Waardestromen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
