Functieoverzicht
Als Senior Testautomatiseerder ben je tijdelijk verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en verbeteren van testautomatisering binnen het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS).
Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van geautomatiseerde tests voor het systeem.
- Zorgen voor een effectieve en toekomstbestendige inrichting van testautomatisering binnen de testpiramide.
- Analyseren van testresultaten en vertalen naar concrete verbeteringen in kwaliteit en teststrategie.
- Borgen dat testautomatisering aansluit bij geldende wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden.
- Optreden als inhoudelijke voortrekker binnen het scrumteam op het gebied van testautomatisering.
- Coachen en begeleiden van junior en medior testers in het toepassen van best practices.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van testprocessen en testmethodieken.
- Actief deelnemen in refinement-sessies om requirements te verduidelijken en testbaarheid te verbeteren.
- Samenwerken met ontwikkelaars, product owners en andere stakeholders om kwaliteit vroeg in het ontwikkelproces te borgen.
- Actieve bijdrage leveren aan de vakgroep Test en het stimuleren van kennisdeling en standaardisatie.
Profiel
- Ervaren specialist op het gebied van testautomatisering, met sterke inhoudelijke expertise.
- Coachende rol: ervaring met begeleiden van junioren en mediors en het implementeren van best practices.
- Ervaring met werken in een complexe, publieke IT-omgeving en met het borgen van compliance.
- Gericht op het verbeteren van kwaliteit, betrouwbaarheid en vakvolwassenheid binnen teams.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden binnen agile teams (ontwikkelaars, testers, product owners, architecten en andere stakeholders).
Werkomgeving
Je werkt vanuit een agile werkomgeving en levert een bijdrage aan het versnellen van ontwikkel- en releasetrajecten door middel van onderhoud en uitbreiding van geautomatiseerde testoplossingen, procesverbetering en kennisdeling binnen de organisatie.
Eisen
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 4 jaar ervaring als testautomatiseerder binnen complexe IT-omgevingen
- Minimaal 4 jaar ervaring met het ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde testoplossingen
- Kennis van testframeworks zoals SpecFlow of vergelijkbare tooling
- Kennis van Behaviour Driven Development (BDD) en Specification by Example
- Kennis van TMAP of ISTQB
Wensen
- Sterk analytisch vermogen en oog voor kwaliteit
- Resultaatgericht en in staat om kwaliteit structureel te verbeteren
- Coachende houding richting collega-testers en ontwikkelaars
- Goede samenwerkingsvaardigheden binnen multidisciplinaire teams
- Stressbestendig binnen een dynamische en complexe IT-omgeving
- Overtuigingskracht bij het verbeteren van testprocessen en kwaliteitsborging
- Ervaring met CI/CD-omgevingen en integratie van testautomatisering in pipelines
- Ervaring met moderne ontwikkel- en testtools binnen DevOps-omgevingen
- Ervaring met analyseren van testresultaten en verbeteren van teststrategieën
- Ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams
- Ervaring binnen een grote publieke organisatie of uitvoeringsorganisatie is een pre
- Aantoonbare ervaring met het toepassen van testautomatisering binnen agile/scrumteams
- Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van testers
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Competenties
Sterk analytisch vermogen en oog voor kwaliteit
Resultaatgericht en in staat om kwaliteit structureel te verbeteren
Coachende houding richting collega-testers en ontwikkelaars
Goede samenwerkingsvaardigheden binnen multidisciplinaire teams
Stressbestendig binnen een dynamische en complexe IT-omgeving
Overtuigingskracht bij het verbeteren van testprocessen en rnkwaliteitsborging
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.