Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de dagelijkse operatie, bestuurlijke en organisatorische aansturing en de strategische doorontwikkeling binnen het cluster De Connectie.
Continuïteit van operatie en samenwerking
- Dagelijkse aansturing: Je waarborgt de dagelijkse aansturing en continuïteit van de dienstverlening binnen het cluster De Connectie.
- Interne processen en kwaliteit: Je zorgt voor stabiele interne processen, kwaliteit en samenwerking.
- Ketenpartners: Je onderhoudt en, waar nodig, versterkt de samenwerking met de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden en andere relevante ketenpartners.
- Werkafspraken en overlegstructuren: Je continuëert bestaande werkafspraken, overlegstructuren en dienstverleningsovereenkomsten.
Bestuurlijke en organisatorische aansturing
- Regionale governance: Je zet de overeengekomen regionale governance tussen Arnhem, Rheden en Renkum voort en borgt deze.
- Interne governance: Je versterkt en structureert de interne governance, passend bij de positionering van De Connectie binnen de gemeente Arnhem.
- Leidinggeven: Je geeft leiding aan het managementteam van De Connectie.
- Stakeholdergesprekken: Je fungeert als stevige gesprekspartner voor directie, management en bestuurlijke stakeholders.
Strategische doorontwikkeling en jaarplan
- Strategische koers: Je werkt in nauwe samenwerking met het managementteam de strategische koers uit het clusterplan verder uit.
- Jaarplan: Je vertaalt deze koers naar een concreet en uitvoerbaar jaarplan.
- Samenhang en continuïteit: Je zorgt voor samenhang tussen strategische ontwikkeling en de continuïteit van de dagelijkse dienstverlening.
- Afstemming stakeholders: Je organiseert afstemming met relevante stakeholders binnen en buiten de gemeente Arnhem.
Eisen
- De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau,
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke in een leidinggevende functie binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
- De kandidaat heeft minimaal 12 maanden aantoonbare ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een tijdelijke management- of vervangingsfunctie binnen een publieke organisatie, waarin de kandidaat: – integraal hiërarchisch leiding gaf aan een managementteam van meerdere leidinggevenden
- – eindverantwoordelijk was voor bedrijfsvoering of dienstverlening
- – deelnam aan bestuurlijke overlegstructuren
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als manager in een complexe gemeentelijke of regionale samenwerkingscontext, bij voorkeur waarin sprake was van:meerdere bestuurlijke opdrachtgevers, en/of een recente organisatorische verandering of herpositionering
- De kandidaat heeft ervaring met het combineren van dagelijkse managementverantwoordelijkheid en strategische doorontwikkeling, bijvoorbeeld het opstellen en realiseren van meerjarige plannen of jaarplannen in een bestuurlijke context
Competenties
Verbindend en gezaghebbend leiderschap
Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit
Besluitvaardig en resultaatgericht
Vermogen om samenwerking te versterken binnen en tussen organisaties
Heldere, transparante en overtuigende communicatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
