Functie
Als interim adjunct-directeur maak je deel uit van de directie en geef je integraal leiding aan de organisatie vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de ambtelijke inzet ter realisering van bestuurlijke doelstellingen.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven: Vanuit je leidinggevende rol stuur je gezamenlijk de elf teamleiders en de opgavemanager aan.
- Resultaatverantwoordelijkheid: Eindverantwoordelijkheid voor de ambtelijke inzet gericht op realisatie van bestuurlijke doelstellingen en het verder ontwikkelen en professionaliseren van de ambtelijke organisatie.
- Beleidsopgave: Bijdragen aan en invulling geven aan de “Koers organisatieontwikkeling” voor verdere ontwikkeling en professionalisering.
- Afwegingen: Niet alleen kijken naar ‘wat moet’, maar ook naar ‘wat kan’ en aandacht hebben voor een goede balans tussen beide.
Samenwerking
- Directieteam en management: Nauwe samenwerking binnen DT- en MT-verband.
- Intergemeentelijk: Participatie in intergemeentelijke overleggen op directieniveau.
Jouw bijdrage
Je draagt bij aan een effectieve, wendbare en samenwerkende organisatie die goed aansluit bij de behoeften van inwoners en bestuur.
Eisen
- De kandidaat wordt aangeboden als detacheringskracht
- Heeft de kandidaat meerdere jaren aantoonbare ervaring in een strategische management- of directierol binnen een overheidsorganisatie?
- Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen een (semi‐)overheidscontext?
- Referenten toevoegen aan cv
Wensen
- In welke mate beschikt u over bestuurlijke sensitiviteit? (Zeer ervaren: structurele advisering op bestuurlijk niveau
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.