Functieomschrijving
Als Senior Adviseur Security zet je een weerbaarheidsanalyse op voor kritische (voornamelijk digitale) processen. Je brengt dreigingen en daaruit voortvloeiende risico’s in kaart en vertaalt dreigingsinformatie naar concrete risicoanalyses. Je adviseert over passende maatregelen en gerichte verbeterinitiatieven, beoordeelt bestaande beveiligingsmaatregelen en adviseert over naleving van relevante wet- en regelgeving (zoals de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten, BIO2, CBW en sectorale normen). Je geeft zowel inhoudelijk als procesmatig richting en fungeert als strategisch sparringpartner bij incidenten, risico’s en veranderopgaven op het gebied van informatiebeveiliging. Je werkt samen met (informatie)beveiligingsadviseurs, de CISO, de BCM-manager en andere experts.
Verantwoordelijkheden
- Opzetten en uitvoeren van weerbaarheids- en risicoanalyses voor kritische processen.
- Vertalen van dreigingsinformatie naar concrete risicoanalyses en advies.
- Adviseren over maatregelen en verbeterinitiatieven om in control te raken/blijven.
- Beoordelen van bestaande beveiligingsmaatregelen.
- Adviseren over naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Sparren op strategisch niveau bij incidenten, risico’s en veranderopgaven.
Eisen
- Taal: perfect Nederlands spreken.
- Opleiding: minimaal HBO.
- Certificering: CISM, CISSP of vergelijkbare certificering is gewenst.
- Ervaring: minimaal 5 jaar relevant werkervaring in risicomanagement op het gebied van informatiebeveiliging, Business Continuity Management of een vergelijkbaar kennisgebied.
Wensen
- Analytisch sterk; in staat om binnen een grote organisatie een risicoanalyse op een kritisch proces uit te voeren.
- Kan gemakkelijk bruggen slaan, grote hoeveelheden informatie verwerken en risicogedreven advies geven.
- Proactief en in staat problemen vroegtijdig te signaleren.
- Kan verbetertrajecten gestructureerd en doelgericht doorvoeren.
- Ervaring en kennis van Business Continuity Management is een pré.
Competenties
- Bestuursgevoeligheid
- Initiatief
- Organisatiesensitiviteit
- Stressbestendigheid
- Plannen en organiseren
- Proactief
- Overtuigingskracht
Wensen
- Voor deze opdracht zoeken wij een professional die analytisch sterk is en in staat is om binnen een grote organisatie een risicoanalyse uit te voeren op een kritisch proces
- De kandidaat kan gemakkelijk bruggen slaan, een grote hoeveelheid informatie verwerken en risicogedreven advies geven
- Daarnaast zoeken wij een professional die proactief stappen zet en beschikt over de benodigde kennis en ervaring om problemen vroegtijdig te signaleren
- Je bent in staat om de juiste verbetertrajecten op een gestructureerde en doelgerichte manier door te voeren
- Het is een pre als de kandidaat kennis en ervaring heeft in Business Continuity Management
Competenties
Bestuursensitivieit
Initiatief
Organisatiesensitiveit
Stressbestendig
Plannen en organisaeren
Proactief
Overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.