Senior adviseur Kanaalstrategie en Implementatie

P-Direkt

Reageren kan tot

wo 28 okt, 08:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

uur per week
32
looptijd
12 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Den Haag
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot · nog 1 werkdag
28 okt, 08:00

In het kort

P-Direkt zoekt een senior adviseur Kanaalstrategie en Implementatie in Den Haag. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden.

Opdracht: doorontwikkeling en implementatie van de kanaalstrategie

De opdracht

Je werkt aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de kanaalstrategie voor de dienstverlening van P-Direkt. De strategie bouwt voort op de bestaande kanaalvisie van persoonlijk digitaliseren: medewerkers worden zo veel mogelijk zelfstandig geholpen, met persoonlijk contact wanneer dat nodig of waardevol is.

Je maakt de strategie concreet en vertaalt deze naar uitgangspunten voor dienstverlening en productontwikkeling. Per taak onderzoek je welk kanaal — app, web, live contact of een combinatie — het meest passend is. Daarbij weeg je gebruikersbehoeften en context, organisatiewaarde, kosten en technische mogelijkheden mee.

Je valideert de aanpak in een afgebakend, representatief onderdeel van de klantreis Verlof. Vervolgens vertaal je de resultaten naar een herhaalbare aanpak voor de gefaseerde implementatie binnen Verlof en de overige klantreizen van P-Direkt.

Wat ga je doen?

  • Doelstellingen, succescriteria en uitgangspunten voor bewuste kanaalkeuzes aanscherpen en vertalen naar een praktisch toepasbaar kader.
  • De klantreis Verlof onderzoeken met Customer Journey Mapping, UX- en CX-onderzoek en beschikbare data.
  • Gebruikersbehoeften, pijnpunten en verbeterkansen onderbouwen en een kansrijke pilotscope bepalen.
  • De gewenste klantreis en passende kanaal- en productkeuzes uitwerken en met gebruikers en beschikbare data valideren.
  • De verwachte gebruikers- en organisatiewaarde inzichtelijk maken en bepalen hoe deze gemeten kan worden.
  • Een gefaseerd plan voor opschaling en implementatie opstellen, met aandacht voor prioritering, capaciteit, data, governance, verantwoordelijkheden en organisatorische en technische randvoorwaarden.
  • De implementatie binnen Verlof en de overige klantreizen begeleiden en voortgang en resultaten bewaken.
  • De gekozen oplossingen monitoren en waar nodig bijstellen op basis van gebruikersfeedback, data en gerealiseerde waarde.

Wat lever je op?

  • Een concreet en toepasbaar kader voor de kanaalstrategie.
  • Een onderbouwde pilotscope voor de klantreis Verlof.
  • Gevalideerde oplossingsrichtingen en kanaal- en productkeuzes, met inzicht in waarde, haalbaarheid en meetbaarheid.
  • Een herhaalbare aanpak en een gefaseerd implementatie- en opschalingsplan voor Verlof en de overige klantreizen.
  • Een in de praktijk toegepaste kanaalstrategie, die op basis van feedback, data en gerealiseerde waarde wordt gemonitord en waar nodig bijgesteld.

Wat breng je mee?

  • Aantoonbare ervaring met het realiseren van digitale dienstverlening in een Agile omgeving en het vertalen van strategie naar concrete product- en dienstverleningskeuzes en implementatie.
  • Ervaring met het doorontwikkelen, concretiseren en implementeren van een kanaalstrategie.
  • Ervaring met customer journeys en gebruikersgerichte dienstverlening, en met het vertalen van gebruikersbehoeften naar passende kanaal- en productkeuzes.
  • Ervaring met Agile- of productmanagement, bijvoorbeeld als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare rol.
  • Je kunt effectief samenwerken met product- en ontwikkelteams.
  • Ervaring met implementatie en opschaling: je kunt een aanpak structureren, voortgang bewaken en resultaten vertalen naar een herhaalbare werkwijze.
  • Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving en met het verbinden van disciplines en belangen op het gebied van dienstverlening, productontwikkeling en IT.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
  • Ervaring met het ontwikkelen en/of doorontwikkelen van digitale dienstverlening, waarbij strategie is vertaald naar concrete product- en dienstverleningskeuzes
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een Agile omgeving, op het gebied van productmanagement, digitale dienstverlening en implementatie
  • Ervaring met het realiseren van digitale dienstverlening in een Agile omgeving, waarbij strategie is vertaald naar concrete product- en dienstverleningskeuzes en daadwerkelijke implementatie
  • Ervaring met het doorontwikkelen, concretiseren en implementeren van kanaalstrategie en het vertalen daarvan naar toepasbare uitgangspunten voor dienstverlening en productontwikkeling
  • Ervaring met customer journeys en gebruikersgerichte dienstverlening en het vertalen van gebruikersbehoeften naar passende kanaal- en productkeuzes
  • Ervaring met Agile/productmanagement, bijvoorbeeld als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare rol
  • Ervaring met implementatie en opschaling
  • Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving en het verbinden van verschillende disciplines en belangen, waaronder dienstverlening, productontwikkeling en IT

Wensen

Hiermee val je op

  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met ontwikkelen en concretiseren van kanaalstrategie, waaronder customer journeys en kanaal- en productkeuzes
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het implementeren en breder toepassen (opschalen) van kanaalstrategieën binnen organisaties
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met digitale dienstverlening in een Agile omgeving
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Competenties

  • Analyserend vermogen: doorgrondt complexe informatie uit verschillende bronnen, legt verbanden tussen gebruikersbehoeften, functionele, technische en organisatorische aspecten en vertaalt deze naar onderbouwde keuzes
  • Resultaatgericht en initiatiefrijk: neemt verantwoordelijkheid voor de realisatie van afgesproken resultaten en weet ook bij veranderende omstandigheden voortgang te behouden
  • Organisatiesensitief en verbindend: weet draagvlak te creëren en verschillende belangen samen te brengen

Opdrachtgever

P-Direkt

Meer opdrachten van P-Direkt

Vacature details

Opleiding
WO
Geplaatst op
26 oktober 2026

Reageren kan tot

wo 28 okt, 08:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór woensdag 28 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot woensdag 28 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu