In het kort
Senior Applicatie Ontwikkelaar .Net bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 38 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €96,47 tot €105,20 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 12:00.
Functie
Als ontwikkelaar werk je in eerste instantie aan de applicatie MAAT. Je onderhoudt en ontwikkelt de applicatie binnen een bestaand agile team en draagt bij aan de ontwikkeling richting het DEVOPS-principe.
Wat ga je doen?
- Onderhouden en doorontwikkelen van de applicatie MAAT volgens de Agile werkwijze.
- Ontwikkelen richting DEVOPS en bijdragen aan automatisering en continuous delivery-praktijken.
- Samenwerken met collega’s binnen en buiten de organisatie.
- Meewerken in een team met wisselende samenstellingen en actief bijspringen wanneer aandachtsgebieden verschuiven of groter worden.
- Bijdragen aan het delen van kennis zodat meerdere mensen over de applicatiekennis beschikken.
Wie ben jij?
- Je bent bereid de uitdaging aan te gaan om te werken in een team met wisselende samenstellingen.
- Je werkt graag volgens Agile-principes en hebt interesse in of werkt naar DEVOPS-werkwijzen.
- Je kunt goed samenwerken met collega’s zowel binnen als buiten de organisatie.
- Je bent flexibel ten aanzien van verschuivende of uitbreidende aandachtsgebieden en levert proactief je inbreng.
Teamcontext
Je komt in een bestaand (agile) team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en de doorontwikkeling van applicaties; het team streeft naar gedeelde kennis en werkt samen aan continue verbetering.
Eisen
- Minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring als medior ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met Java ontwikkelen in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in minimaal één van de volgende gebieden: Agile-Scrum, DevOps en/of Safe
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met JSF (Facelets) in de afgelopen 3 Jaar
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met XL-deploy programmeren in de afgelopen 3 jaar
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met spring MVC in de afgelopen 3 jaar
- Java: Agular Spring Boot
Competenties
Jij bent een pro-actieve, nieuwsgierige ontwikkelaar die zichzelf en zijn rnomgeving wil helpen te (door) ontwikkelen
Jij houdt van een omgeving waar veel verandering is en waar je op zoek moet rnnaar de oplossing zowel inhoudelijk als binnen/buiten de organisatie
Pro-actief en leergierig
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €96,47 tot €105,20 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.