Senior Applicatiebeheerder voor MS Power Platform(2FTE)

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Reageren kan tot

wo 4 nov, 14:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur
€99,14 – €108,31
uur per week
38
looptijd
12 maanden
Noord-Holland, op locatie
Amsterdam
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot · nog 1 werkdag
4 nov, 14:00

In het kort

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zoekt een senior Applicatiebeheerder voor MS Power Platform(2FTE) in Amsterdam. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 38 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Het tarief is €99,14 tot €108,31 per uur.

Senior Applicatiebeheerder Microsoft Power Platform – RUN & Governance

Over de functie

Als Senior Applicatiebeheerder Microsoft Power Platform zorg je voor een stabiel, veilig, beheersbaar en toekomstbestendig platform. Je beheert en optimaliseert de technische inrichting en helpt de RUN-organisatie verder professionaliseren. Je vertaalt technische, architectuur-, security- en governancekaders naar concrete beheermaatregelen, controles, rapportages en waar mogelijk geautomatiseerde guardrails.

Daarnaast ondersteun je ontwikkelteams met platformautomatisering, Application Lifecycle Management (ALM), CI/CD en technische standaarden. Je legt beheerprocessen en technische kennis vast en draagt deze over, zodat het beheer structureel kan worden geborgd.

Wat ga je doen?

Technisch platformbeheer

  • Beheren en optimaliseren van Power Platform-omgevingen binnen de OTAP-straat.
  • Beheren van het Power Platform Admin Center en relevante tenant- en environmentinstellingen.
  • Beheren van Dataverse-omgevingen, capaciteit, security en platformconfiguratie.
  • Beheren en controleren van connectors, connection references, environment variables, service principals en technische integraties.
  • Coördineren en begeleiden van updates, releases, patches en platformwijzigingen.
  • Bewaken van consistente platformconfiguraties tussen omgevingen en verbeteringen in de technische inrichting signaleren en uitvoeren.
  • Ontwikkelteams ondersteunen bij technische platformvraagstukken.

RUN-organisatie en operationeel beheer

  • Operationele beheerprocessen inrichten en verbeteren, inclusief verantwoordelijkheden, beheeractiviteiten en escalatiepaden.
  • Beheerprocedures, runbooks en werkinstructies opstellen en onderhouden.
  • Structurele operationele controles en periodieke platform-healthchecks inrichten.
  • Ondersteunen bij KPI’s, stuurinformatie en incident-, problem-, change- en releasemanagement.
  • Procedures voor verstoringen en escalaties inrichten en afhankelijkheden met andere diensten en beheerorganisaties vastleggen.
  • Structurele problemen signaleren en verbetermaatregelen initiëren.
  • Bijdragen aan lifecyclemanagement van het platform en de oplossingen erop, en kennis overdragen aan interne beheerders.

Monitoring en operational control

  • Een integraal monitoringconcept opzetten en onderhouden, gekoppeld aan signalering, alerting, analyse, actie, escalatie en rapportage.
  • Waar mogelijk controles en signaleringen automatiseren.
  • Beschikbaarheid, platform- en service-health en de gezondheid van omgevingen bewaken.
  • Dataverse-, storage-, file- en logcapaciteit, API- en servicegebruik en technische limieten monitoren.
  • Afwijkende of mislukte Power Automate-runs, kritische flows en integraties, connectorgebruik en deployment- en pipelinefouten signaleren.
  • Security- en audit-events bewaken en afwijkingen van platformstandaarden signaleren.

Governance, architectuur en compliance

  • Vastgestelde architectuurkaders technisch toepassen en bewaken.
  • Power Platform-governancemaatregelen en technische guardrails implementeren en beheren.
  • Data Loss Prevention (DLP)-policies, toegestane connectors en environment- en tenantinstellingen beheren en bewaken.
  • Oplossingen controleren op platformstandaarden en afwijkingen van architectuurregels signaleren.
  • Architectuur-, security- en compliancekaders waar mogelijk vertalen naar technisch afdwingbare maatregelen.
  • Rapportages inrichten om afwijkingen inzichtelijk te maken en ondersteunen bij periodieke compliance- en governancecontroles.
  • Samenwerken met disciplines op het gebied van architectuur, security en privacy.

Licentie-, capaciteits- en gebruiksbeheer

  • Toegewezen en gebruikte Power Platform-licenties inzichtelijk maken en afwijkend of inefficiënt gebruik signaleren.
  • Dataverse- en platformcapaciteit, beschikbare capaciteit en platformlimieten bewaken.
  • Toekomstige capaciteitsproblemen signaleren en ondersteunen bij capaciteitsprognoses.
  • Groei in apps, flows, omgevingen, gebruikers en makers inzichtelijk maken.
  • Technische informatie leveren voor licentie- en kostenoptimalisatie en periodiek rapporteren over gebruik, capaciteit en trends.

ALM en DevOps

  • Generieke ALM-oplossingen inrichten en onderhouden.
  • Source control met Git en CI/CD-pipelines binnen Azure DevOps inrichten, beheren en verbeteren.
  • Deployments tussen DEV, TEST, ACC en PROD automatiseren.
  • Werken met managed en unmanaged solutions volgens de afgesproken ALM-strategie.
  • Service principals, connection references en environment variables voor geautomatiseerde deployments beheren.
  • Technische quality gates en deploymentcontroles inrichten en release-, rollback- en herstelprocedures ondersteunen.
  • Terugkerende platform- en beheeractiviteiten automatiseren met PowerShell, CLI’s en andere beschikbare tooling.
  • Ontwikkelteams ondersteunen bij het toepassen van ALM-standaarden.

Security en toegangsbeheer

  • Security-instellingen binnen Power Platform beheren en controleren en ondersteunen bij het beheer van rollen en rechten.
  • Privileged access en beheerrechten bewaken.
  • Ondersteunen bij de technische inrichting rondom Microsoft Entra ID.
  • Service principals en technische accounts beheren en controleren en ongewenste of afwijkende toegang signaleren.
  • Audit- en compliancevraagstukken ondersteunen en securitymaatregelen implementeren die voortkomen uit beleid en architectuurkaders.

Documentatie en kennisborging

  • Platformconfiguraties, beheerprocessen, procedures, monitoring- en escalatieprocedures documenteren.
  • Runbooks en werkinstructies opstellen en ALM- en deploymentprocessen vastleggen.
  • Technische standaarden en gemaakte platformkeuzes documenteren.
  • Zorgen dat wijzigingen traceerbaar en reproduceerbaar zijn.
  • Actief kennis overdragen aan interne beheerders en voorkomen dat kritische platformkennis afhankelijk is van individuele medewerkers of externen.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Grondige technische kennis van Microsoft Power Platform
  • Aantoonbare ervaring met enterprise Power Platform-beheer
  • Ervaring met Power Platform Admin Center
  • Ervaring met het beheren van meerdere Power Platform-environments en OTAP straten
  • Goede kennis van Dataverse, Power Apps en Power Automate vanuit beheer- en platformperspectief
  • Diepgaande kennis van Solutions en Solution Management
  • Aantoonbare hands-on ervaring met Application Lifecycle Management binnen Microsoft Power Platform
  • Aantoonbare hands-on ervaring met Azure DevOps en het zelf inrichten en beheren van CI/CD-pipelines voor Power Platform
  • Ervaring met Git/source control
  • Ervaring met PowerShell en/of relevante Microsoft CLI-tooling
  • Aantoonbare kennis van Power Platform governance en ervaring met Data Loss Prevention (DLP) policies
  • Ervaring met security- en compliance-inrichting binnen Microsoft-cloudomgevingen
  • Ervaring met monitoring van bedrijfskritische platformen
  • Ervaring met het opzetten of professionaliseren van technische beheerprocessen
  • Kennis van licentie-, capacity- en usage management binnen Microsoft Power Platform
  • Goede kennis van Microsoft Entra ID en identity-/accessconcepten
  • Goede basiskennis van relevante Azure-diensten
  • Ervaring met Agile/Scrum werken binnen multidisciplinaire teams
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is zeer goed, beheersing van het Engels is goed
  • Hands-on enterprise-ervaring met technisch Microsoft Power Platform-beheer
  • Ervaring met Power Platform governance en DLP
  • Ervaring met het opzetten, professionaliseren of substantieel verbeteren van een RUN-/beheerorganisatie
  • Ervaring met monitoring en operationeel beheer
  • Hands-on ervaring met ALM en CI/CD voor Power Platform
  • Ervaring met Azure DevOps

Wensen

Hiermee val je op

  • Ervaring met Microsoft Power Platform Center of Excellence (CoE) Starter Kit of vergelijkbare governance-/monitoringoplossingen
  • Ervaring met Managed Environments
  • Ervaring met Azure Monitor en/of Log Analytics
  • Ervaring met Power Platform Build Tools en Power Platform CLI (PAC CLI)
  • Ervaring met Application Insights
  • Ervaring met enterprise monitoring en alerting
  • Ervaring met geautomatiseerde governance- en compliancecontroles
  • Ervaring met grote, complexe Microsoft-cloudomgevingen
  • Ervaring binnen overheid, uitvoeringsorganisaties of vergelijkbare gereguleerde enterprise-omgevingen
  • Relevante Microsoft-certificeringen zijn een pré, bijvoorbeeld PL-400, PL-600, PL-500, AZ-104 of AZ-400

Competenties

  • Proactief en probleemoplossend
  • Analytisch sterk, gestructureerd en nauwkeurig
  • Hands-on en technisch inhoudelijk sterk
  • In staat om processen vanaf de basis op te zetten
  • Gericht op structurele oplossingen in plaats van tijdelijke workarounds
  • In staat technische risico's vroegtijdig te herkennen
  • In staat architectuur- en beleidskaders te vertalen naar concrete technische maatregelen
  • In staat complexe technische onderwerpen begrijpelijk uit te leggen
  • Teamspeler met een servicegerichte instelling
  • In staat ontwikkelaars te ondersteunen zonder de verantwoordelijkheid van het ontwikkelteam over te nemen
  • Gericht op automatisering, standaardisering, documentatie en kennisoverdracht
  • Stressbestendig tijdens incidenten en releases
  • In staat zelfstandig te opereren binnen een complexe enterprise-organisatie

Opdrachtgever

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Meer opdrachten van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Vacature details

Categorie
ICT
Opleiding
HBO
Geplaatst op
2 november 2026

Reageren kan tot

wo 4 nov, 14:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór woensdag 4 november 2026, 14:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €108,31 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €99,14 tot €108,31 per uur.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot woensdag 4 november 2026, 14:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu