In het kort
Senior beheerder Civiele Techniek bij Gemeente Hilversum in Hilversum. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Rol
Je voert regie op de uitvoering van vastgestelde beheerplannen met focus op civieltechnische onderdelen in de openbare ruimte. Je bewaakt dat plannen planmatig, integraal en aantoonbaar worden uitgevoerd door vakinhoudelijke beheerders, met heldere prioritering, voortgang en verantwoording—zonder hiërarchische aansturing.
Doel van de opdracht
Zorgen dat beheerplannen planmatig, integraal en aantoonbaar worden uitgevoerd door de vakinhoudelijke beheerders, met heldere prioritering, voortgang en verantwoording, terwijl je regie voert op inhoud en proces zonder lijnautoriteit.
Werkzaamheden / resultaatverplichtingen
- Inhoudelijke coördinatie van uitvoering van vastgestelde beheerplannen (jaar-/meerjarenplanning, prioritering, fasering, mijlpalen).
- Aansturen op inhoud (géén lijnverantwoordelijkheid) van onder andere:
- beheerder speeltoestellen
- beheerder onderhoud verharding
- beheerder civieltechnische kunstwerken
- beheerder bebording & wegmarkering
- coördinator kabels & leidingen (ondergrond)
- toezichthouder uitvoering
- Integrale afstemming tussen disciplines (groen/grijs/blauw), projecten en contractpartners; oplossen van afhankelijkheden en knelpunten.
- Voortgangs- en risicosturing: periodieke voortgangsoverleggen en tijdige escalatie waar nodig.
- Kwaliteit & compliance borgen in de uitvoering volgens relevante normen/richtlijnen (zoals CROW/NEN, veiligheid, speeltoestelnormen, wegmarkering).
- KPI’s en rapportage: doorlooptijden, volume gerealiseerde maatregelen, budgetrealisatie in samenwerking met financiën; heldere P&C-input.
- Procesverbetering van werkafspraken tussen beleid, projecten, beheer en toezicht (bijv. checklists beheerbaarheid, overdrachteisen, RASCI).
- Coördineren van participatie en omgevingscommunicatie bij ingrepen met impact in de wijk (in samenspraak met communicatie).
- Coördineren van conceptbeantwoording van raadsvragen binnen het domein fysieke leefomgeving (bijv. art. 42 RvO).
Belangrijk
De opdracht ziet op regie zonder hiërarchische bevoegdheid. De interim treedt op als proces- en inhoudsregisseur; de lijn- en P&O-verantwoordelijkheid ligt bij de teammanager.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in civiele techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het coördineren van de uitvoering van beheer- en onderhoudsplannen binnen de openbare ruimte bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire afstemming, inclusief verharding, kunstwerken, bebording/markering, kabels en leidingen en toezicht/uitvoering
- Aantoonbare werkervaring met voortgangs- en risicosturing (planning, KPI’s, rapportages) zonder lijnbevoegdheid
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met assetmanagement
- Aantoonbare werkervaring met contractpartners en het borgen van kwaliteit in de uitvoering
- Aantoonbare werkervaring met prestatiecontracten en resultaatsafspraken
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
Competenties
Regie voeren zonder formele macht (influencing skills, RASCI-denken)
Organisatiesensitief
Politiek-bestuurlijk bewust
Communicatief sterk: kort en duidelijk, sturen op afspraken en resultaten
Analytisch
Planmatig
Samenwerkend
Verbindend
Stressbestendig
Oplossingsgericht
Kwaliteitsbewust
Veiligheidsgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
