Senior Beleidsadviseur Wonen

Gemeente Oldebroek

Reageren kan tot

vr 6 nov, 07:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m
Schaal 11
uur per week
32 – 36
looptijd
6 maanden
Gelderland, op locatie
Oldebroek
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
6 nov, 07:00

In het kort

Gemeente Oldebroek zoekt een senior Beleidsadviseur Wonen in Oldebroek. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De inschaling is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).

Jouw rol

Als senior beleidsadviseur Wonen signaleer je kansen en uitdagingen op de woningmarkt en vertaal je deze naar beleid. Je hebt oog voor actuele thema’s zoals betaalbaarheid, passende woonvormen, netcongestie en leefbaarheid. Met jouw inzicht in complexe maatschappelijke vraagstukken benut je kansen en draag je oplossingen aan.

Wat ga je doen?

  • Je analyseert de woningmarkt en beoordeelt woningbouwplannen en -initiatieven.
  • Je adviseert bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen.
  • Je bent de schakel tussen woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden en huurdersvertegenwoordigers. Je bouwt aan sterke samenwerkingen en helpt ambities om te zetten in concrete resultaten.
  • Je stelt prestatieafspraken met woningcorporaties op en monitort en evalueert deze.
  • Je werkt nauw samen met collega’s en interne en externe partners.
  • Je werkt aan inhoudelijke thema’s zoals prestatieafspraken met woningcorporaties, woonwagenstandplaatsenbeleid, de herijking van de Woondeal, een experimenteerregeling onder de huisvestingsverordening, de Realisatiestimulans, een Vereveningsfonds en de uitvoering van het nieuwe Volkshuisvestingsprogramma.

Wat breng je mee?

  • Je hebt kennis van relevante wetgeving, waaronder de Wet versterking regie volkshuisvesting, de Huisvestingswet, de Woningwet en de Omgevingswet.
  • Je hebt kennis van relevante regelingen en ontwikkelingen, zoals het Volkshuisvestingsfonds, de Woningbouwimpuls, de Realisatiestimulans en het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid.
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je weet van aanpakken, overziet snel het speelveld en levert resultaten.
  • Je bent een stevige gesprekspartner.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen/volkshuisvesting bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met twee of meer van de volgende onderwerpen: het opstellen van prestatieafspraken, regionale samenwerking, volkshuisvestingsprogramma's, woonprogramma's en huisvestingsverordeningen

Wensen

Hiermee val je op

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van planologie/ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of bestuurskunde
  • Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inwoners en partners
  • Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen
  • Aantoonbare werkervaring met en kennis van de volgende relevante regelingen en ontwikkelingen: volkshuisvestingsfonds, woningbouwimpuls, realisatiestimulans, nationaal programma leefbaarheid en veiligheid

Competenties

  • Bestuurlijk sensitief
  • Communicatief vaardig
  • Analytisch
  • Probleemoplossend vermogen

Opdrachtgever

Gemeente Oldebroek

Meer opdrachten van Gemeente Oldebroek

Vacature details

Opleiding
HBO
Werklocatie
Geplaatst op
27 oktober 2026

Reageren kan tot

vr 6 nov, 07:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 6 november 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De inschaling voor deze functie is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 6 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu