Functie
Senior Business Analist (generiek). Je bent verantwoordelijk voor het onderkennen en vertalen van businessbehoeftes naar bruikbare oplossingen, inclusief invoering. Je vormt de brug tussen business en ondersteunende disciplines, houdt rekening met alle aspecten van de bedrijfsvoering en signaleert nieuwe marktontwikkelingen. Vaak ligt het accent op het in kaart brengen van informatiebehoeften en de vertaling daarvan naar oplossingen met een belangrijke ICT-component, met name rondom data- en business architectuur en de implementatie van EU-verordeningen binnen het grensdomein.
Taken
- Bijdragen aan de voorbereiding van het bedrijfsplan.
- Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen.
- Ondersteunen van digitale transformatie en identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen.
- Aangeven van mogelijke ICT-oplossingen die passen bij de ICT-strategie.
- Ontwikkelen van businesscases voor voorgestelde oplossingen.
- Analyseren van benodigde informatie en documenten.
- Opstellen van een plan voor continuïteit van operaties.
- Beschrijven en analyseren van bedrijfsprocessen en voorstellen doen voor procesverbetering.
e-CF profiel en eisen
e-CF profiel: Business Analyst | E.05 Procesverbetering
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen e-CF profiel of een soortgelijke functie (eCF3 Senior Professional / Manager).
- eCF3 Senior Professional / Manager: toepassen van specifieke kennis om bestaande ICT-processen en oplossingen te onderzoeken, verbeteringen/innovaties te bepalen en aanbevelingen op te stellen.
- eCF4 Lead Professional / Senior manager: organiseren en borgen van innovatieve implementaties/verbeteringen die bijdragen aan grotere efficiëntie en het aantonen van organisatorisch voordeel bij potentiele wijzigingen.
Gewenste ervaring en vaardigheden
- Bij voorkeur meer ervaring dan de minimale eis binnen het gevraagde eCF-profiel.
- Aantoonbare ervaring als business analist.
- Praktische ervaring met data management, data governance en datamodellering.
- Kennis van en ervaring met Europese regelgeving op het gebied van grensmanagement (bijv. VIS, EURODAC, ECRIS, interoperabiliteit).
- Aantoonbare ervaring binnen Defensie en/of ambtelijke organisaties zoals J&V en Defensie is een pré.
- Ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar (IV-)oplossingen binnen en tussen ketens.
- Vermogen om strategische samenhang tussen projecten in de gaten te houden en business te adviseren over lifecycle en verandermanagement.
- Optioneel: ervaring met het beschrijven en analyseren van bedrijfsprocessen overeenkomstig SCOPAFIJTH.
CV-aanlevering
Laat in je cv per relevante opdracht of functie helder zien:
– welke rol je vervulde
– welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
– in welke mate deze aansluiten op de gevraagde e-CF competenties en het niveau
Locatie en werken
Regelmatig reizen kan onderdeel zijn van de functie. Standplaats: Den Haag. Hybride werken: in overleg, indicatief circa 3 dagen thuiswerk per week.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functieeCF3 Senior Professional /Manager
- E-CF profiel:Business Analyst |E.05 Procesverbetering
- ECF3 Senior Professional /Manager:het toepassen van specifieke kennis om bestaande ICT processen en oplossingen te onderzoeken zodat potentiele verbeteringen / innovaties bepaald kunnen worden en het opstellen van aanbevelingen
- ECF4 Lead Professional / Senior manager:het organiseren en borgen van innovatieve implementaties / verbeteringen die bijdragen aan grotere efficiëntie; het aantonen aan de directie dat de organisatie voordeel heeft van potentiële wijzigingen
Competenties
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, rnkunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
