Functietitel
Senior casemanager Omgevingswet (tijdelijke versterking)
Wat ga je doen?
Belangrijkste taken:
- Zelfstandig verdelen, structureren en prioriteren van de caseload binnen de vergunningverlening.
- Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, meldingen en vooroverleggen onder de Omgevingswet.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe partijen (aanvragers en initiatiefnemers).
- Monitoren van de voortgang van dossiers, inclusief bewaken van wettelijke en bestuurlijke termijnen en adviseren over vervolgstappen bij knelpunten.
- Signaleren van knelpunten in de uitvoering en doen van concrete verbetervoorstellen voor efficiëntere werkprocessen en eenduidige werkafspraken.
- Leveren van inhoudelijke coaching en advies aan collega-casemanagers bij complexe of gevoelige dossiers.
- Coördineren en afstemmen met juristen bij bezwaar- en beroepsprocedures en andere juridische vraagstukken rondom vergunningszaken.
- Bijdragen aan het opstellen en verbeteren van werkprocessen binnen het cluster vanuit het team casemanagers.
- Leveren van inhoudelijke capaciteit voor het opstellen en verder ontwikkelen van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan.
Jouw rol en profiel
- Ervaren senior casemanager die dossiers zelfstandig en inhoudelijk sterk kan behandelen.
- Inhoudelijke en procesmatige focus: actief bijdragen aan stroomlijnen van werkprocessen, verbeteren van werkafspraken en versterken van professionele samenwerking.
- Coachende rol richting collega-casemanagers en coördinerende rol richting juristen en betrokkenen.
- Praktische verankering van de Omgevingswet: leggen van de verbinding tussen beleid (visie en programma’s) en uitvoering (vergunningverlening).
Resultaat
De opdracht is geslaagd wanneer de caseload overzichtelijk is ingericht en effectief wordt verdeeld en afgehandeld, doorlooptijden aantoonbaar worden gemonitord en geborgd, werkprocessen en werkafspraken zijn verbeterd en (waar mogelijk) vastgelegd, en vanuit vergunningverlening een concrete bijdrage is geleverd aan de ontwikkeling van werkprocessen én aan de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau bouwkunde, rechten of planologie
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 en 2
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als casemanager Omgevingswet bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunningdossiers onder de Omgevingswet
- Beschikbaar per 1 juni 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met complexe juridische procedures binnen de Omgevingswet (bezwaar/beroep, handhaving, bestuurlijke sensitiviteit)
- Aantoonbare werkervaring met procesverbetering of herinrichting van werkprocessen binnen VTH of vergunningverlening
- Minimaal 5 jaar werkervaring als senior casemanager Omgevingswet
- Aantoonbare werkervaring met Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb)
- Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteeem LEEF
Competenties
Zelfstandig, pragmatisch en resultaat- en oplossingsgericht
Proactief en communicatief vaardig
Klantgericht
Politiek bewust
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
