Senior communicatieadviseur Bestuur
Pitch: Jij adviseert een wethouder op het scherpst van de snede en zorgt dat bestuurlijke keuzes helder, zorgvuldig en krachtig worden gecommuniceerd. Je bent een verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en samenleving.
Introductie
In deze rol ben jij de vaste adviseur en woordvoerder van één wethouder. Je beweegt je moeiteloos in een politiek-bestuurlijke omgeving en verbindt bestuur, organisatie en samenleving. Met strategisch inzicht, gevoel voor timing en sterke communicatieve vaardigheden maak jij het verschil.
Wat ga je doen?
- Advies en strategievorming: Je bent een stevige sparringpartner voor een wethouder en adviseert over uiteenlopende communicatievraagstukken, performance, openbare en politieke optredens en strategische communicatie rondom inhoudelijke dossiers en projecten.
- Crisis- en reputatiemanagement: Bij kleine en grote crises bewaak je rust en geef je het juiste advies, zowel voor dossiers als voor de persoon van de bestuurder.
- Politiek-bestuurlijke context: Je acteert op gemeentelijk en regionaal niveau, hebt oog voor politieke gevoeligheden, maatschappelijke impact en reputatierisico’s en helpt een herkenbare en authentieke communicatiestijl van de wethouder te ontwikkelen.
- Praktische uitvoering: Je schrijft persberichten, werkt verhaallijnen uit en bereidt communicatie voor rondom complexe dossiers.
- Persvoorlichting: Als woordvoerder bereid je interviews en mediaoptredens voor, beantwoord je persvragen, volg je uitgaande berichtgeving via nieuwsdashboards, analyseer je trends en adviseer je hierover. Je draait mee in (pers)piket en vervult een rol in crisiscommunicatie wanneer dat nodig is.
- Team- en projectrol: Binnen het communicatieteam heb je nauwe verbinding met vakafdelingen, bepaal je communicatieprioriteiten en ben je voorzitter van één of meerdere multidisciplinaire opgave- of focusteams. Je neemt deel aan focusteams rondom maatschappelijke opgaves.
Wat neem je mee?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring als communicatieprofessional.
- Ervaring als woordvoerder, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners is een pre.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Actuele kennis van het online en social medialandschap.
- Ervaring met online monitoring en analyse van media.
- Vermogen om te navigeren binnen politieke verhoudingen.
- Strategisch inzicht in complexe communicatieve vraagstukken.
- Ervaring met crisiscommunicatie.
- Je bent een uitstekende luisteraar, een teamspeler, stressbestendig, proactief en een prettige collega om mee samen te werken.
Eisen
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Communicatieadviseur op strategisch niveau
- Uw kandidaat heeft ervaring als woordvoerder namens een bestuurder of college
- Uw kandidaat heeft ervaring in een bestuurlijke context waarbij intensief is samen gewerkt met de bestuurder
- Uw kandidaat is minimaal drie hele werkdagen per week aanwezig op locatie stadskantoor Breda (waarvan ten minste de maandag, dinsdag en donderdag). Vrijdag is in deze rol geen roostervrije dag
Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Communicatie of Journalistiek aangevuld met Bestuurskunde. hiervan kunnen tonen
- Uw kandidaat heeft eerder gewerkt als Senior Communicatieadviseur bij of voor een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 6 jaar ervaring als Senior Communicatieadviseur Bestuur
- Uw kandidaat heeft ervaring in het werken in een politieke bestuurlijke omgeving en kent de verhouding tussen de ambtelijke organisatie en het bestuur
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. beschikbaar is (vanaf 1 juni a.s. of vanaf 30 juni a.s.)
Competenties
Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
Actuele kennis van het online en social medialandschap
Ervaring met online monitoring en analyse van media
Het vermogen om te navigeren binnen politieke verhoudingen
Strategisch inzicht in complexe communicatieve vraagstukken
Ervaring met crisiscommunicatie
Flexibel; Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en begrijpt dat sommige zaken rnniet kunnen wachten
Je bent een uitstekende luisteraar, een teamspeler, stressbestendig, rnproactief en een prettige collega om mee samen te werken. De week van 11 rnmei is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw rnkandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
