Rol
Senior SAP Public Sector Management (PSM) expert
Doel van de opdracht
- Inrichting van SAP PSM en S/4HANA Finance in samenhang met SAP Analytics Cloud (SAC) voor de Finance-to-Manage (F2M) waardeketen, conform de Nederlandse Comptabiliteitswet 2016 en het normatieve kader HAFIR/FBBR.
- Kennisopbouw binnen de organisatie, zodat relevante afdelingen de PSM-functionaliteit zelfstandig kunnen toepassen, beheren en doorontwikkelen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en inrichten van Public Sector Management (PSM) vanaf de grond op basis van S/4HANA Finance.
- Zorgdragen voor integratie en samenhang met Funds Management, Grants Management en SAP Analytics Cloud.
- Waarborgen van compliance met de Comptabiliteitswet 2016 en HAFIR/FBBR binnen de PSM-oplossing.
- Opzetten en uitvoeren van structurele kennisoverdracht en capaciteitsopbouw binnen de organisatie.
- Leveren van senior expertise en continuïteit gedurende de implementatie en nazorg.
Vereiste expertise
- Diepgaande kennis van SAP Public Sector Management (PSM).
- Ervaring met S/4HANA Finance en integratie met Funds Management en Grants Management.
- Ervaring met SAP Analytics Cloud (SAC) in financiële rapportage/managementcontexten.
- Kennis van de Nederlandse Comptabiliteitswet 2016 en het HAFIR/FBBR-normenkader.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van PSM-oplossingen vanaf de initiële ontwerp-/implementatiefase.
- Senioriteit en het vermogen tot kennisoverdracht en organisatorische verankering van PSM-vaardigheden.
Eisen
- Minimaal 10 jaar werkervaring als SAP-consultant in een Finance/Controlling-context
- Aantoonbare ervaring met inrichting van SAP Public Sector Management (PSM) in minimaal 2 implementaties bij Nederlandse overheidsinstellingen
- Aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA Finance, integratie met SAP PSM (Funds Management, Grants Management)
- Aantoonbare ervaring met SAP Analytics Cloud (SAC) in samenhang met S/4HANA voor planning, budgettering en management rapportage
- Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) bij Nederlandse overheidsinstellingen - Ministeries, Uitvoeringsorganisaties, Provincies/gemeenten of Shared Service Centers
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niveau C1 of hoger)
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
Wensen
- Eerdere ervaring binnen het veiligheidsdomein (Politie, Defensie, Justitie en Veiligheid)
- Ervaring met het batenlastenstelsel binnen overheidsorganisaties
- Aantoonbare didactische vaardigheden en track record in kennisoverdracht aan vakinhoudelijke F&C-medewerkers (training, coaching, gestructureerde overdracht)
- Ervaring met meerjarige financiële verplichtingen, langetermijnramingen en commitmentregistratie in SAP
Competenties
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift rn(niveau C1 of hoger)
Aantoonbare didactische vaardigheden en track record in kennisoverdracht rnaan vakinhoudelijke F&C-medewerkers (training, coaching, gestructureerde rnoverdracht)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
