Functie
Senior Cost Engineer Treinbeveiliging
Opdrachtomschrijving
Als Senior Cost Engineer treed je op als sleutelrol binnen projecten rond treinbeveiliging. Je zorgt voor scherpe, onderbouwde en tijdige kosteninzichten zodat projecten kunnen vertrouwen op betrouwbare informatie voor besluitvorming.
Jouw rol en resultaat
Je levert zichtbare, concrete resultaten: volledige en onderbouwde kostenramingen en kostenproducten die direct bruikbaar zijn voor projectteams en besluitvorming.
Wat je gaat realiseren
- Opleveren van volledige en onderbouwde kostenramingen, altijd op tijd en volgens projectafspraken
- Leveren van kostenproducten die voldoen aan het Handboek Cost Engineering
- Creëren van transparante, controleerbare en herleidbare kosteninformatie
- Actief afstemmen met collega’s om kwaliteit en consistentie te waarborgen
- Bieden van sterk onderbouwd advies waar projectteams direct op kunnen sturen
Succescriteria
- Kostenproducten worden op tijd opgeleverd
- Producten zijn direct bruikbaar voor besluitvorming
- Voldoen aan alle kwaliteitsstandaarden
- Transparant en herleidbaar vastgelegd
- Gedragen door zowel projectteams als collega Cost Engineers
Wat deze rol interessant maakt
- Werk aan complexe, technisch uitdagende projecten binnen treinbeveiliging
- Directe invloed op grote investeringsbeslissingen
- Ruimte om je senioriteit te tonen en anderen beter te maken
- Sleutelrol in het waarborgen van kwaliteit en continuïteit
Minimale eisen (harde criteria)
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau
- Werkervaring: Minimaal 10 jaar ervaring als cost engineer treinbeveiliging
- Ervaring met: SSK-ramen, kernproces projecten, leidraad kostenramen; treinbeveiligingssystemen zowel conventioneel als moderne technologie
- Kennis van: UAVGC, aanbestedingsregelgeving
Competenties
- Proactief en resultaatgericht
- Constructief kritisch en inhoudelijk sterk
- Betrouwbaar in afspraken en output
- Flexibel in een dynamische omgeving
- Stevig genoeg om het gesprek aan te gaan waar nodig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.