In het kort
Senior Data Engineer bij Stedin Groep in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €5.209 tot €7.267. Reageren kan tot en met 16 september 2026.
Data Engineer
Als Data Engineer werk je aan een modern Azure-dataplatform en vertaal je complexe datastromen naar betrouwbare, schaalbare dataproducten. Je draagt bij aan betere besluitvorming en de verdere professionalisering van de data-organisatie. Je pakt technische vraagstukken op en neemt het team mee in kwaliteit, standaardisatie en ontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen, bouwen en beheren van schaalbare datapipelines en dataproducten op Databricks.
- End-to-end ontwikkeling: ontsluiten van databronnen, datamodellering en het beschikbaar maken van data voor rapportages en dashboards.
- Vertalen van informatiebehoeften naar robuuste, toekomstbestendige oplossingen in SQL of Python, binnen security- en architectuurrichtlijnen.
- Coachen en begeleiden van data engineers; ondersteunen van junior collega’s en bijdragen aan kennisdeling.
- Ontwikkelen van documentatie, standaarden en werkwijzen zodat oplossingen overdraagbaar en beheersbaar blijven.
- Sparringpartner voor architecten, analisten, Product Owners en BI-specialisten.
- Tijdelijk kunnen optreden als tech lead en richting geven bij complexe technische vraagstukken.
Een typische werkdag
- Opzetten of verbeteren van een Databricks-pipeline voor een belangrijke databron.
- Stand‑up: voortgang bespreken en blokkades oplossen.
- Vertalen van nieuwe informatiebehoefte naar een schaalbare oplossing in SQL of Python.
- Refinement met solution architect en data-analisten aan nieuwe features of dataproducten.
- Analyse of optimalisatie van bestaande pipelines en terugkoppeling aan het team.
Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, ziet snel verbanden en vertaalt complexe datastromen moeiteloos naar schaalbare oplossingen. Je handelt proactief, werkt goed binnen een Agile omgeving en krijgt energie van vernieuwen, leren en anderen meenemen in verbeteringen. Je hebt lef, een positieve instelling en stevige communicatieve vaardigheden.
Vereiste kwalificaties
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer of vergelijkbare rol.
- Aantoonbare ervaring met Databricks, SQL, Python en moderne Azure-dataplatformen.
- Ervaring met datamodellering, waaronder Data Vault en dimensionele modellering.
- Ervaring met het volledige ontwikkelproces: databronontsluiting, modellering en beschikbaar maken van data voor dashboards en rapportages.
- Ervaring met dashboarding en samenwerking met BI-teams.
- Kennis van CI/CD, Git en software engineering-principes.
- Ervaring met Agile, Scrum en SAFe-omgevingen.
- Ervaring binnen grote en complexe organisaties.
- Ervaring met het coachen, begeleiden en inwerken van junior data engineers.
Wat je kunt verwachten
- Werken met moderne Azure-technologieën, zoals Databricks en op termijn Microsoft Fabric.
- Veel ruimte om te leren, te vernieuwen en jezelf verder te ontwikkelen.
- De mogelijkheid om als senior richting te geven, collega’s te begeleiden en engineering practices te versterken.
- Directe impact van je werk op de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het netwerk waarvoor je data levert.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal Hbo of wo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare rol
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Databricks, SQL, Python en moderne Azure-dataplatformen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met datamodellering, waaronder Data Vault en dimensionele modellering
- Kandidaat heeft ervaring met het volledige ontwikkelproces van databronontsluiting, modellering en het beschikbaar maken van data voor dashboards en rapportages
- Kandidaat heeft ervaring met CI/CD, Git en software engineering-principes
- Kandidaat heeft ervaring met het coachen, begeleiden en inwerken van junior data engineers
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €5.209 tot €7.267.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
