In het kort
Senior Developer bij Belastingdienst – ICT in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 15:00.
Functie
Als Business Analist / Fullstack Developer werk je in een Agile ontwikkelteam aan het future proof maken van een applicatie voor de verwerking van schenkbelasting. Je analyseert de vraag, adviseert over oplossingsrichtingen, ontwerpt implementaties en werkt dicht op de daadwerkelijke realisatie. Je bent een technisch onderlegde allrounder die verantwoordelijk is voor het continu ontwikkelen, verbeteren en automatiseren van onze applicaties en draagt bij aan het volledige agile-ontwikkeltraject.
Werkzaamheden
- Analyse: analyseren van wensen en regelgeving, vertalen naar oplossingseisen.
- Advisering: adviseren over oplossingsrichting en ontwerpkeuzes.
- Ontwerp en implementatie: ontwerpen en realiseren van features, meewerken aan development activiteiten.
- Automatisering: verbeteren en automatiseren van ontwikkelprocessen.
- Samenwerking: samenwerken met testautomatiseerders, ontwikkelaars en analisten binnen het team.
Technische omgeving
- Frontend: Angular 19
- Backend / Java: Java 21, JEE 10, Java Enterprise Edition
- Databases & integratie: DB2, REST en SOAP
- DevOps & hosting: OpenShift, container hosting, CI/CD
- Tools & frameworks: IntelliJ, Jenkins, SonarQube, Git, Bitbucket, Maven, JUnit 5, Mockito
- Overige technologieën: JMS, JPA, EJB
Vereisten
- Taal: uitstekend Nederlands (spreken)
- Opleiding: HBO ICT
- Certificaten: SCJP/OCPJP en aanvullende Java-certificaten
- Ervaring: werkervaring op senior niveau (ongeveer 5 jaar) met ontwikkelen in Java EE
- Werkwijze: ervaring met Agile werken
Competenties
- Samenwerken
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
- HBO ICT
- SCJP/OCPJP én een aantal aanvullende Java-certificaten
- Ontwikkelen in Java Enterprise Edition
- Kennis van Angular 19, Java 21, JEE 10, DB2, REST en SOAP en tools als: IntelliJ, Jenkins, SonarQube, Git, Bitbucket, Maven, JUnit 5 en Mockito
- CI/CD, JMS, JPA en EJB
- DevOps Openshift
- Werkervraing op senior niveau (5 jaar)
- Agile werken
Competenties
Samenwerken
Analyseren
Klantgericht
Resultaatgericht
Plannen en organiseren
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 15:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.