Functie
Als senior development engineer werk je in een DevOps-team (product owner, operations engineers, developers en test engineers). Je ontwikkelt software, bedenkt technisch uitvoerbare oplossingen, begeleidt teamleden en stimuleert het optimaliseren van de kwaliteit van op te leveren producten. Je vertaalt User Stories naar technische oplossingen die binnen de architectuur passen en draagt bij aan het verder professionaliseren van de ontwikkelstraat.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen van software en uitwerken van technisch uitvoerbare oplossingen
- Begeleiden van teamleden en stimuleren van kwaliteitsoptimalisatie
- Vertalen van User Stories naar technische oplossingen passend binnen de architectuur
- Professionaleren van de ontwikkelstraat met focus op TDD en CI/CD
- Werken met grote hoeveelheden complexe data en deze doorzoekbaar en inzichtelijk maken
- Samenwerken met de Lead developer / Solution Architect en ondersteunen van de Product Owner
Vereiste kennis en vaardigheden
- Proactieve werkhouding
- Gedegen kennis van coding conventions
- Ervaring met test driven development (TDD)
- Ervaring met continuous integration / continuous deployment (CI/CD)
- Kennis van en ervaring met verwerking van grote hoeveelheden complexe data en het inzichtelijk/doorzoekbaar maken daarvan
- Vaardigheid in het vertalen van user stories naar technische oplossingen
Eisen
- HBO Informatica
- Recente ervaring met Angular, TypeScript, Signals en NgRX of RxJS in complexe projecten
- Recente ervaring met .NET
- Minimaal 5 jaar ervaring met recente versies van .NET
- Minimaal 3 jaar ervaring met recente versies van Angular, TypeScript, Signals en NgRX of RxJS
- Minimaal 5 jaar ervaring als C# developer
Wensen
- Is enthousiast en gedreven
- Kan samenwerken
- Communiceert open en transparant
- Denkt in oplossingen
- Handelt proactief om resultaten te bereiken (gecommitteerd)
- Zoekt proactief naar verbinding met teamleden en stakeholders (betrokken)
- Heeft een constructief kritische houding
- Angular, TypeScript en C#
- ASP.NET en .NET Core
- Agile werken
- Ervaring met werken in een Scrum/DevOps team
- Ervaring met werken in en voor een organisatie met een groot maatschappelijk belang
Competenties
Enthousiasme en gedrevenheid
Samenwerken in DevOps-omgeving
Open en transparante communicatie
Oplossingsgericht denken
Proactief handelen en resultaatgerichtheid
Verbinden met teamleden en stakeholders
Constructief kritische houding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
