Functieomschrijving
Senior Development Engineer
Als senior development engineer werk je in een DevOps-team bestaande uit een product owner, operations engineers, developers en test engineers. Je ontwikkelt software, bedenkt technisch uitvoerbare oplossingen, begeleidt teamleden en stimuleert de kwaliteit van op te leveren producten. Je vertaalt user stories naar technische oplossingen die binnen de architectuur passen en werkt nauw samen met de Lead Developer / Solution Architect. Je ondersteunt de Product Owner bij het vertalen van user stories en draagt bij aan het verder professionaliseren van de ontwikkelstraat.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van software en bedenken van technisch uitvoerbare oplossingen.
- Vertalen van User Stories naar technische oplossingen binnen de architectuur.
- Begeleiden van teamleden en stimuleren van kwaliteitsverbetering.
- Professionalizeren van de ontwikkelstraat (coding conventions, TDD, CI/CD).
- Verwerken van grote hoeveelheden complexe data en deze doorzoekbaar en inzichtelijk maken.
- Samenwerken met Lead Developer / Solution Architect en ondersteunen van de Product Owner.
Eisen
- Opleiding: HBO Informatica Scrum en/of DevOps
- Technisch: recente versie van Angular, TypeScript, Signals en NgRX of RxJS in complexe projecten
- Technisch: recente versie van .NET
- Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring met recente versies van .NET
- Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring met recente versies van Angular, TypeScript, Signals en NgRX of RxJS
- Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring als C# developer
Wensen
- Deskundigheid op de terreinen (in volgorde van belangrijkheid): Angular, TypeScript en C#, ASP.NET en .NET Core, Agile werken
- Ervaring met werken in Scrum/DevOps-teams
- Ervaring met werken in en voor een organisatie met groot maatschappelijk belang
Competenties
- Enthousiast en gedreven
- Kan samenwerken
- Communiceert open en transparant
- Denkend in oplossingen
- Handelt proactief om resultaten te bereiken (gecommitteerd)
- Zoekt proactief verbinding met teamleden en stakeholders (betrokken)
- Heeft een constructief-kritische houding
Werklocatie en beschikbaarheid
Er wordt over het algemeen twee dagen per week op kantoor gewerkt op locatie Den Haag. De kantoordagen zijn woensdag en/of donderdag, in overleg met de opdrachtgever.
Eisen
- HBO Informatica Scrum en/of DevOps
- Recente versie van Angular,TypeScript, Signals en NgRX of RxJS in complexe projecten
- Recente versie van .NET
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met recente versies van NET (5 jaar)
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met recente versies van Angular TypeScript Signals en NgRX of RxJS (3 jaar)
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als C# developer (5 jaar)
Wensen
- Kandidaat is deskundig op de volgende terreinen (in volgorde van belangrijkheid): Angular, TypeScript en C# ASP.NET en .Net Core Agile werken
- Kandidaat heeft: ervaring met werken in een Scrum/ Devops teams
- Ervaring met werken in en voor een organisatie met een groot maatschappelijk belang
Competenties
De kandidaat: is enthousiast en gedreven
Kan samenwerken
Communiceert open en transparant
Denkt in oplossingen
Handelt pro-actief om resultaten te bereiken (gecommitteerd)
Zoekt pro-actief naar verbinding met teamleden en stakeholders (betrokken)
Heeft een constructief kritische houding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.