Functieomschrijving
Als informatieanalist werk je op het snijvlak van business en data. Je vertaalt businessanalyses naar consistente en toekomstbestendige informatiemodellen, analyseert processen, achterhaalt informatiebehoeftes en -eisen van de gebruikersorganisatie en optimaliseert de informatievoorziening en het datagebruik. Je voert gesprekken met gebruikers, data‑adviseurs, data‑analisten en business‑analisten om behoeften en wensen rondom informatie en data in kaart te brengen, stelt verduidelijkende vragen en signaleert verbeterkansen in bestaande of nieuw te ontwikkelen modellen en systemen. Daarnaast analyseer je de consequenties van de implementatie van zaakmanagement, documentmanagement en relatiemanagement en breng je de impact op datastromen gestructureerd in kaart.
Verantwoordelijkheden
- Analyseren: bestaande fysieke datamodellen en databronnen.
- Opstellen van logisch gegevensmodel: in ERD (Entity Relationship Diagram) en/of UML (bijv. klassendiagrammen).
- Documenteren: definities, entiteiten, attributen en relaties.
- Waarborgen van consistentie: tussen logisch en fysiek datamodel.
- Adviseren: over datastandaarden en modellering.
- Signaleren: datakwaliteits- en modelleringissues.
- Sparringpartner: voor data‑adviseurs, data‑analisten, business‑analisten, product owners en ontwikkelaars.
- Vertalen: businessanalyses naar datamodellen.
- Gesprekken voeren: met de gebruikersorganisatie en betrokken data‑/business stakeholders om informatiebehoeftes en wensen vast te stellen.
- Impactanalyse: van implementaties van zaakmanagement, documentmanagement en relatiemanagement op datastromen en het informatiemodel.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als senior informatieanalist en/of data-analist
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met datamodellering in ERD en UML
Wensen
- Mate waarin kandidaat kennis heeft van referentiearchitecturen bijv. NORA, GEMMA, DIZRA, gegevensarchitectuur en datastandaarden (bv. RDFS, REST)
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met document-, relatie- en zaakmanagement
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met datamodelleringstools (bijv. Enterprise Architect, Enterprise Studio of vergelijkbaar)
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met de ontwikkeling van IV ondersteuning in een agile/scrum omgeving
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Met jouw energieke en proactieve houding ben je sterk in samenwerken en in rnstaat om complexe materie begrijpelijk te maken. Je neemt het voortouw. Je rnweet je kennis en ervaring goed over te brengen. Je bent flexibel, positief rnkritisch, organisatiesensitief en een teamplayer. Je bent analytisch rn(hoofdlijnen te pakken en relaties aan te brengen tussen verschillende rnonderwerpen), conceptueel sterk (van abstract naar concreet kunnen rnmodelleren), nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt het vermogen om in een rnveranderende omgeving koers te houden
Daarnaast: WO denk- en werkniveau
Minimaal 5 jaar werkervaring als senior informatieanalist en/of rndata-analist
Aantoonbare werkervaring met
(Logisch) datamodelleren
ERD en UML
Fysieke datamodellen
Kennis van referentiearchitecturen (bijv. NORA, GEMMA, DIZRA)
Kennis van gegevensarchitectuur en datastandaarden (bv. RDFS, REST)
Ervaring met domeinen zoals document-, relatie- en zaakmanagement is een rnpré
Ervaring met datamodelleringstools (bijv. Enterprise Architect, Enterprise rnStudio of vergelijkbaar)
Kennis van en ervaring met werken volgens de Agile/Scrum principes
Kennis van en ervaring met Rijksoverheid en veldpartijen in de zorg is een rnpré
Ervaring met het opstellen van API-specificaties is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.