Gemeente West Betuwe logo

Senior inkoop adviseur

Overheidsvacature
Sluit over 6 dagen
Detachering 120.00 30 uur/week 12 maanden Sluit over 6 dagen
Salaris €120,00/uur
Type Detachering
Uren 30 uur/week
Looptijd 12 maanden
Sluit 14 jul 2026
Opleiding WO

In het kort

Senior inkoop adviseur bij Gemeente West Betuwe in West Betuwe. Het betreft een detachering-functie voor 30 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot en met 14 juli 2026.

Functieomschrijving

Rol: Je maakt deel uit van een gecontracteerd kernteam van minimaal 2 en maximaal 3 inkoopadviseurs dat gezamenlijk de volledige inkoopportefeuille oppakt. Eén van de adviseurs fungeert als Senior Lead Inkoopadviseur en eerste aanspreekpunt voor de organisatie; de overige teamleden ondersteunen de uitvoering en brengen specifieke procesmatige en systeemtechnische vaardigheden in.

Werkomgeving: Je wordt ingezet bij het team Inkoop en werkt nauw samen met een vaste inkoopcoördinator (1,0 fte) en een inkoopondersteuner/contractbeheerder (0,5 fte). Het kernteam vormt de flexibele schil (gemiddeld 30 uur per week) en werkt collegiaal, proactief en verbindend met interne stakeholders.

Specifieke werkzaamheden

  • Strategisch en tactisch inkoopadvies: adviseren van budgethouders, projectleiders, management en gemeentebestuur over inkoopstrategieën, marktkansen, risicobeheersing en toepassing van MVOI-criteria.
  • Begeleiden van Europese aanbestedingen: zelfstandig structureren, opstellen en begeleiden van (complexe) Europese aanbestedingsprocedures (openbaar, niet-openbaar en bijzondere procedures zoals mededingingsprocedure met onderhandeling en concurrentiegerichte dialoog).
  • Begeleiden van meervoudig onderhandse aanbestedingen: efficiënt en rechtmatig begeleiden conform het gemeentelijke inkoop- en aanbestedingsbeleid.
  • Functioneel beheer Mercell Source-to-Contract (S2C): functioneel beheer, up-to-date houden en inrichten van het e-procurement platform, inclusief instrueren en ondersteunen van interne gebruikers en borgen van gestandaardiseerde sjablonen en workflows.
  • Contractmanagement-ondersteuning: adviseren over contractbepalingen, SLA’s en KPI’s tijdens de voorbereidingsfase van aanbestedingen ter ondersteuning van effectief contractbeheer in de exploitatiefase.

Profiel

Het kernteam is samengesteld op basis van complementariteit tussen tactische adviesvaardigheden en operationele uitvoering, aangevuld met aanbestedingsrechtelijke kennis en domeinspecifieke expertise binnen het Fysiek en Sociaal Domein. De Senior Lead fungeert als eerste aanspreekpunt; de overige teamleden bieden procesmatige en systeemtechnische ondersteuning. Gezamenlijk beschik je over uitstekende adviesvaardigheden en een proactieve, kwaliteitsgerichte werkhouding.

Competenties

  • Analytisch vermogen: snel complexe inkoopvraagstukken en marktomstandigheden doorgronden en vertalen naar rechtmatige en doelmatige inkoopstrategieën.
  • Samenwerkingsgerichtheid: verbinding zoeken met interne stakeholders en soepel samenwerken binnen het team Inkoop.
  • Overtuigingskracht & adviesvaardigheden: helder en overtuigend adviseren op uiteenlopende niveaus en draagvlak creëren.
  • Resultaatgerichtheid: focus op tijdige, rechtmatige en doelmatige realisatie van de aanbestedingskalender met oog voor maatschappelijke meerwaarde.
  • Stressbestendigheid: effectief blijven presteren onder tijdsdruk en flexibel schakelen tussen dossiers en ad-hoc adviesvragen.

Eisen

  • 0De aanbieding voldoet aan de volgende voorwaarden: Indiening en Verwijzing
  • 0Samenstelling & Coördinatie: Het aangeboden team bestaat uit minimaal 2 en maximaal 3 personen die gezamenlijk de opdracht invullen voor gemiddeld 30 uur per week. De aanbieder wijst binnen het team één senior Lead Inkoopadviseur aan die fungeert als eerste aanspreekpunt voor de gemeente en de algehele coördinatie van de werkzaamheden op zich neemt.Handmatig toegevoegd
  • 0Opleidingsniveau Senior Lead: De aangewezen Senior Lead Inkoopadviseur beschikt over een afgeronde inkoopopleiding Nevi 1 en Nevi 2 (of een aantoonbaar gelijkwaardige post-hbo/universitaire inkoopopleiding zoals Conducto).Handmatig toegevoegd aanbieder
  • 0Werkervaring Senior Lead: De aangewezen Senior Lead Inkoopadviseur heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als inkoopadviseur binnen een overheidsorganisatie (gemeente, provincie of waterschap).Handmatig toegevoegd aanbieder
  • 0Ervaring met Europese Aanbestedingen: De aangewezen Senior Lead Inkoopadviseur heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 10 Europese aanbestedingsprocedures zelfstandig en succesvol van A tot Z begeleid, waarvan minimaal 1 niet-openbare procedure of een bijzondere procedure (zoals een concurrentiegerichte dialoog of innovatiepartnerschap).Handmatig toegevoegd
  • 0Opleidingsniveau overige teamleden: De overige aangeboden teamleden beschikken over minimaal een afgeronde inkoopopleiding Nevi 1 (of gelijkwaardig) en minimaal een afgeronde hbo-opleiding.Handmatig toegevoegd
  • 0Werkervaring team: Het team beschikt aantoonbaar over ervaring in zowel het Fysieke Domein als het Sociaal Domein binnen een gemeentelijke context (aan te tonen via de CV's van de teamleden).Handmatig toegevoegd
  • 0Beschikbaarheid & Continuïteit: Het team is per 1 augustus 2026 operationeel inzetbaar. De aanbieder garandeert bij de aanbieding de continuïteit van de dienstverlening; bij geplande afwezigheid (zoals vakantie) of ongeplande afwezigheid (zoals ziekte) van een teamlid zorgt de aanbieder binnen 48 uur voor gelijkwaardige vervanging zonder extra kosten voor de opdrachtgever. De vakantieplanning voor 2026 dient bij de aanbieding te worden gevoegd.Handmatig toegevoegd beantwoorden door aanbieder

Wensen

  • 15De mate waarin leden van het kernteam ervaring hebben als inkoopadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.KeuzemogelijkhedenDe gemiddelde werkervaring van de kernteam leden is meer dan 10 jaar. De gemiddelde werkervaring van de kernteam leden ligt tussen de 5 en 10 jaar. De gemiddelde werkervaring van de kernteam leden ligt tussen de 2 en 5 jaar. De gemiddelde werkervaring van de kernteam leden is minder dan 2 jaar. Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 15De mate waarin kernteam leden (gezamenlijk) ervaring hebben met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingen in de afgelopen 5 jaar.KeuzemogelijkhedenHet team heeft aantoonbaar gezamenlijk meer dan 20 EU aanbestedingen begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk 13 tot 20 EU aanbestedingen begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk 5 tot 12 EU aanbestedingen begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk minder dan 5 EU aanbestedingen begeleid. Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 20De mate waarin het kernteam (gezamenlijk) ervaring heeft met zelfstandig uitvoeren van aanbestedingen binnen het fysieke domein (civiele techniek, herinrichting, vastgoed, etc.) bij gemeenten of gemeenschappelijke regelingen in de afgelopen 5 jaar.KeuzemogelijkhedenHet team heeft aantoonbaar gezamenlijk meer dan 15 aanbestedingen in het fysiek domein begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk 11 tot 15 aanbestedingen in het fysiek domein begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk 6 tot 10 aanbestedingen in het fysiek domein begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk 2 tot 5 aanbestedingen in het fysiek domein begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk minder dan 2 aanbestedingen in het fysiek domein begeleid. Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 15De mate waarin het kernteam (gezamenlijk) ervaring heeft met het zelfstandig uitvoeren van aanbestedingen binnen het sociaal domein (Wmo, Jeugdwet, doelgroepenvervoer, etc.) bij gemeenten of gemeenschappelijke regelingen in de afgelopen 5 jaar.KeuzemogelijkhedenHet team heeft aantoonbaar gezamenlijk meer dan 15 aanbestedingen in het sociaal domein begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk 10 tot 15 aanbestedingen in het sociaal domein begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk 2 tot 10 aanbestedingen in het sociaal domein begeleid. Het team heeft aantoonbaar gezamenlijk minder dan 2 aanbestedingen in het sociaal domein begeleid. Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 10Aantoonbare diepgaande juridische kennis van het aanbestedingsrecht (bijvoorbeeld door een afgeronde juridische opleiding van één van de teamleden of specifieke specialisatiecursussen aanbestedingsrecht).KeuzemogelijkhedenMinimaal 1 teamlid heeft een afgeronde universitaire studie Rechten (LL.M.) óf een post-academische specialisatieopleiding Aanbestedingsrecht (bijv. Grotius of VU). Minimaal 1 teamlid heeft aantoonbare gerichte juridische cursussen aanbestedingsrecht gevolgd (min. 3 dagen totaal). Geen specifieke juridische specialisatie aantoonbaar. Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 10Mate waarin het kernteam ervaring heeft met het functioneel beheer en de inrichting van Mercell Source-to-Contract.KeuzemogelijkhedenMinimaal 1 teamlid heeft aantoonbare ervaring als functioneel beheerder van Mercell (of heeft organisaties breed ingericht) Minimaal 2 teamleden hebben ruime ervaring als reguliere gebruiker in Mercell. Geen of zeer beperkte ervaring met Mercell. Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 15Tijdens het verificatiegesprek (waarbij alle voorgestelde adviseurs van het kernteam gelijktijdig aanwezig dienen te zijn) wordt getoetst in hoeverre het team de opdracht en de organisatie doorgrondt en over de juiste competenties beschikt om de kerntaken succesvol uit te voeren.KeuzemogelijkhedenUitstekend: Het team toont overtuigend aan de opdracht en de organisatie te doorgronden, beschikt over de gevraagde competenties, functioneert als een sterk samenwerkend kernteam en maakt overtuigend aannemelijk de kerntaken direct en succesvol uit te kunnen voeren. Ruim Voldoende: Het team toont de opdracht en de organisatie grotendeels te doorgronden, beschikt grotendeels over de gevraagde competenties en maakt aannemelijk de kerntaken te kunnen uitvoeren. De samenwerking en onderbouwing missen op onderdelen overtuigingskracht of diepgang. - Voldoende: Het team toont de opdracht en de organisatie slechts op hoofdlijnen te doorgronden. De gevraagde competenties, samenwerking en uitvoerbaarheid van de kerntaken worden slechts gedeeltelijk aannemelijk gemaakt. Onvoldoende: Het team toont onvoldoende begrip van de opdracht en de organisatie, beschikt onvoldoende over de gevraagde competenties en maakt niet aannemelijk de kerntaken succesvol te kunnen uitvoeren. Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Hoe werkt het sollicitatieproces?

1

Solliciteer direct

Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

2

Analyse binnen 1–2 werkdagen

Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

3

Aanbieding op maat

In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

4

Aan de slag

Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.

Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?

Deze vacature sluit op 14 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Opdrachtgever
Gemeente West Betuwe
Bekijk alle opdrachten

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €120,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Solliciteer nu

Vul in 2 minuten je gegevens in en maak kans op deze functie

Direct solliciteren

Vacature details

Salaris
€120,00 per uur
Sluitingsdatum
14 juli 2026
Opleiding
WO
Geplaatst op
7 juli 2026
Solliciteer nu