In het kort
Senior inkoopadviseur bij Stichting ICTU bij Stichting ICTU in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 10 maanden. Reageren kan tot en met 30 juli 2026.
Functieprofiel
Je bent een senior inkoopadviseur die zich thuisvoelt in een dynamische omgeving en werkt vanuit inhoudelijke zorgvuldigheid, samenwerking en continu verbeteren. Je hebt aandacht voor detail, een goed ontwikkeld analytisch vermogen en maakt complexe informatie begrijpelijk voor anderen. Je hebt ervaring met MVO’s en Europese aanbestedingen, bij voorkeur binnen het ICT-domein. Je werkt zorgvuldig volgens wet- en regelgeving, communiceert helder, ondersteunend en to the point, en draagt bij aan een uniforme, gestructureerde en toekomstbestendige werkwijze.
Werkzaamheden
- Adviseren van opdrachtverantwoordelijken en projectsecretarissen
- Begeleiden van marktbenaderingen en aanbestedingsstrategieën
- Zelfstandig begeleiden van MVO’s en Europese aanbestedingen, met specifieke aandacht voor ICT-gerelateerde trajecten
- Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving in alle fasen van het inkoopproces
- Gebruikmaken van TenderNed voor MVO’s en Europese aanbestedingen en AFAS voor aanvraag-, beoordelings- en contractprocessen
- Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan proces- en workflowoptimalisatie (AFAS)
- Ondersteunen en adviseren van collega’s en actief bijdragen aan kennisdeling
- Afstemmen met Juridische Zaken en Contractmanagement voor kwaliteitsborging
- Bewaken van voortgang, doorlooptijden en prioritering binnen lopende trajecten
- Ondersteunen in het uniformeren en professionaliseren van werkwijzen
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te structureren
- Initiatief nemen
Eisen
- Eis 1: Aantoonbaar WO werk- en denkniveau (blijkt uit het CV)
- Eis 2: NEVI 1 en NEVI 2 behaald, of gelijkwaardig niveau aangetoond (bijv. Conducto gevorderden, RIO gevorderden of leergang Aanbestedingsrecht) (blijkt uit het CV)
- Eis 3: In de afgelopen drie jaar ten minste drie Europese aanbestedingen volledig zelfstandig begeleid, waarvan minimaal één binnen het ICT-domein (blijkt uit het CV; controle mogelijk via TenderNed)
- Eis 4: Minimaal 2 dagen per week op kantoor (in elk geval maandag en donderdag)
- Eis 5: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Wens 1: Overtuigende gesprekspartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau (blijkt in eerste instantie uit het CV; verdiepingsvragen bij gesprek)
- Wens 2: Aantoonbare inkoopervaring binnen een (semi)overheids- of projectorganisatie en effectieve samenwerking met verschillende stakeholders (blijkt uit het CV)
- Wens 3: Ervaring met digitale workflow- en inkoopsystemen zoals AFAS, SharePoint, TenderNed of vergelijkbare omgevingen (blijkt uit het CV)
Eisen
- De kandidaat beschikt over een aantoonbaar WO werk en denkniveau
- De kandidaat heeft NEVI 1 en NEVI 2 behaald, of een gelijkwaardig niveau aangetoond via bijvoorbeeld Conducto voor gevorderden, RIO voor gevorderden of de leergang Aanbestedingsrecht
- De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaar ten minste drie Europese aanbestedingen volledig zelfstandig begeleid, waarvan minimaal één binnen het ICT-domein en kan op Tenderned worden gecheckt
- Minimaal 2 dagen per week op kantoor (in elk geval maandag en donderdag)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Wens 1:De kandidaat is een overtuigende gesprekspartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau Als de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek, wordt hierop verdiepend doorgevraagd aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden (casus)
- Wens 2:De kandidaat beschikt over aantoonbare inkoopervaring binnen een (semi)overheids- of projectorganisatie, waarbij effectief is samengewerkt met verschillende typen stakeholders Indien van toepassing wordt deze ervaring verder verkend tijdens het selectiegesprek
- Wens 3:De kandidaat heeft ervaring met digitale workflow- en inkoopsystemen zoals AFAS, SharePoint, TenderNed of vergelijkbare omgevingen Bij een eventueel gesprek kan dieper worden ingegaan op de aard en toepassing van deze ervaring. Aanvullende informatie
- Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid
- De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever
- Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst
- Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening
Competenties
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te rnstructureren
Initiatief nemen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 30 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.