In het kort
Senior IT Architect bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 38 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €111,28 tot €122,48 per uur. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 11:00.
Over de functie
Als Senior IT Architect werk je aan complexe architectuurvraagstukken. Je verbindt strategie en realisatie en helpt teams en stakeholders om tot heldere keuzes te komen. Vanaf de eerste vraag onderzoek je oplossingsrichtingen, maak je de consequenties inzichtelijk en ondersteun je teams bij de uitvoering.
Wat ga je doen?
- Richting geven aan complexe architectuurvraagstukken en oplossingsrichtingen en consequenties inzichtelijk maken.
- Strategie, beleid en wet- en regelgeving vertalen naar concrete architectuurprincipes, kaders en oplossingen.
- Nauw samenwerken met Agile teams en zorgen dat architectuurkeuzes aansluiten op de praktijk van ontwikkeling en realisatie.
- Agile teams begeleiden bij de transitie van legacy- en on-premisetechnologie naar (hybride) cloud-native technologieën, waaronder containers.
- De huidige en gewenste situatie in beeld brengen en samen met stakeholders bepalen welke stappen nodig zijn.
- Samenhang en kwaliteit bewaken over processen, applicaties, data, integraties en beveiliging.
- Management, opdrachtgevers, Product Owners en teams adviseren en verschillende belangen met elkaar verbinden.
- Architectuuranalyses en assessments uitvoeren en vertalen naar concrete verbeteringen.
- Technologische ontwikkelingen signaleren en beoordelen wat deze betekenen voor de organisatie.
- Kennis delen en collega’s, teams en stakeholders coachen in het toepassen van architectuur.
Eisen
- Minimaal vijf jaar ervaring binnen het IT-domein
- Ruime ervaring met architectuurvraagstukken binnen complexe IT-landschappen
- Ervaring met Agile werken en samenwerking met multidisciplinaire ontwikkelteams
- Kennis van systeemintegratie en informatiebeveiliging
- Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar concrete architectuurkeuzes
- Interesse in en bij voorkeur ervaring met wet- en regelgeving rondom informatievoorziening
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Wensen
- Kennis van service-architectuur en integraties
- Kennis van data- en domeinarchitectuur
- Ervaring met het begrijpen van legacy-applicaties en het ontwerpen van transitiearchitecturen
- Kennis van securityarchitectuur; ervaring met softwareontwikkeling is een pré
- Ervaring met het begeleiden van technische ontwerpbesluiten
- Ervaring met enterprise- en solutionarchitectuur
- Ervaring met architectuur in een Agile omgeving en met Agile Architectuur bedrijven
- Kennis van security-by-design en Secure Software Development
- Kennis van systeemintegratie en Identity & Access Management (IAM)
- Bekend met architectuurmethoden en -standaarden zoals TOGAF en ArchiMate
Competenties
Analytisch en conceptueel denken: Complexe vraagstukken terugbrengen tot rnheldere keuzes en consequenties inzichtelijk maken
Stakeholdermanagement: Belangen verbinden en adviseren van management, rnopdrachtgevers, Product Owners en teams
Samenwerken in Agile context: Nauw samenwerken met multidisciplinaire teams rnen architectuur laten aansluiten op de praktijk
Kwaliteits- en samenhangsbewaking: Overzicht houden over processen, rnapplicaties, data, integraties en beveiliging
Coachend en kennisdelend vermogen: Actief kennis delen en collega’s en rnteams coachen in het toepassen van architectuur
Communicatieve vaardigheden: Complexe materie begrijpelijk maken en rndraagvlak creëren
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 11:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €111,28 tot €122,48 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 11:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.