Vacature: Ontwikkelaar interne webapplicaties
Functieoverzicht
Als ontwikkelaar werk je aan interne webapplicaties voor het uitvoeren van CRUD-operaties op kleine gegevensverzamelingen. Je ontwikkelt beheerfuncties als zelfstandige, robuuste microservices en bouwt een enkele frontend die verschillende backends bedient.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van Java Spring-Boot Linux microservices die in een Kubernetes‑cluster draaien en bestand zijn tegen tijdelijke netwerkonderbrekingen.
- Opzetten van een enkele frontend met meerdere backends/microservices voor verschillende dataverzamelingen (bijv. meetlocaties, apparatuur).
- Ontwerpen van REST‑interfaces voor de backends zodat andere applicaties gegevens kunnen ophalen (lees‑only) in GeoJSON of JSON.
- Integreren met centrale gebruikersregistratie voor authenticatie en autorisatie.
- Koppelen met gegevensbronnen zoals Postgres en/of FROST en met andere applicaties voor het ophalen van informatie (bijv. configuratieregistratiesystemen).
- Leveren van een beheerwebinterface die meer informatie toont dan de publieke REST‑eindpunten.
- Testen en valideren van services en de website samen met de opdrachtgever; na de initiële ontwikkelperioden werk je op afroep voor verdere ontwikkelingen, kleine aanpassingen en bugfixes.
Technische omgeving
- Talen en frameworks: Java, Spring Boot
- Platform: Linux, Kubernetes
- API: REST, presentatie als GeoJSON/JSON
- Databases en bronnen: Postgres, FROST
- CI/CD: GitLab‑gebaseerde bouwstraat
Vereiste kennis en vaardigheden
- Ervaring met ontwikkelen van microservices in Java/Spring Boot
- Kennis van Kubernetes en robuustheidsprincipes (bijv. omgaan met netwerkonderbrekingen)
- Ervaring met REST‑API‑ontwerp en werken met GeoJSON/JSON
- Kennis van Postgres en/of integratie met externe databronnen zoals FROST
- Ervaring met CI/CD‑pipelines (bijv. GitLab)
- Ability to collaborate closely with stakeholders and participate in regular testing cycles
Werkomstandigheden
- Locatie: mogelijkheid om op locatie te werken of (deels) thuiswerken.
- Aanpak: periodes van aaneengesloten ontwikkeling voor specifieke functies, met tussenpozen waarin inzet in overleg wordt gepland.
- Nazorg: na oplevering werkzaamheden bestaan uit kleine wijzigingen en bugfixes.
Eisen
- Algemeen: Programmeerervaring
- Ervaring met de programmering in Java met Spring-Boot microservices in Linux-omgeving
- Gebruik van Maven (evt. Gradle), intergratietesten, unitesten, liquibase of vergelijkbaar is een basisvereiste
- Specifiek meettechnische omgeving
- Kennis van en ervaring met de verwerking en weergave van deze fysische gegevens (temperatuur, druk, lengte enz.)
- Algemeen: Angular-ervaring
- Ervaring met de programmering van websites
- Specifiek rest-services
- Ervaring met het opzetten van een goede (HATEOAS) rest-interface
Wensen
- ["Overige functiewensen",""Puzzelen": kandidaat moet het leuk vinden om onbekende informatie uit te zoeken"]
Competenties
Samenwerken
Samenwerken is erg belangrijk in dit project. Navragen van rngebruikersfuncties, pauzeren om te wachten op anderen enz. Toon dat u dit rnaspect goed beheerst
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.